生产信息资料档案，随时掌握小企业的安全生产情况。小企业应健全安全生产管理制度，建立安全生产档案。安全生产档案应包括小企业的基本概况、安全生产主要负责 ”措施；开展安全生产例行检查，及时消除事故隐患；加强安全生产培训教育，提高从业人员安全意识，切实维护员工权益。三、工作步骤分四个阶段：(一)调查摸底阶段 ...
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重点，开展技术创新方法培训，注重企业创新方法的引进、消化和吸收，培养造就一批系统掌握创新方法的技术研发人员。同时，注重做好企业员工的继续教育工作，不断 中开展“讲、比”活动的方式，增强“讲、比”活动的效果。12．健全工作制度。推动“讲、比”活动制度化、规范化。加强与政府部门联系，争取政策支持。加强企业 ...
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法定程序进行调整。原在社区管理机构工作的企业员工在先行理顺劳动关系后，由街道、社区与企业协商再行安置。?4、企业的职工集中生活小区及其相 补贴标准和社会保险单位缴费部分之和。? 七、其他有关配套政策(一)职代会有关职责和制度规定。按照《长沙市总工会关于转发〈湖南省职工代表大会暂行规范〉的通知》(长工发 ...
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工作中遇到的问题。各单位要加强培训文书资料的保存管理，内容包括培训工作计划、总结、信息资料、员工培训登记、培训教材等资料的保管存档。市、区县旅游局将定期、不定期对各旅游企业的培训工作进行督促检查。要建立相应的表彰奖惩制度，对在奥运培训工作中表现突出的个人，各 ...
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条第二条 本规定适用于中华人民共和国境内的机关、团体、企业、事业单位(以下统称单位)自身的消防安全管理。法律、法规另有规定的除外。第三条 单位 消防安全组织，消防安全责任明确；(三)建立消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程；(四)员工经过消防安全培训；(五)建筑消防设施齐全、完好有效；(六)制定 ...
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再就业基金是深圳市人民政府为保障我市国有企业下岗员工在下岗期间的基本生活需要、缴交社会保险，对下岗员工和失业员工开展再就业培训、提高再就业竞争能力，扶持鼓励 自愿捐赠的款项。第五条市再就业基金实行财政专户储存、收支两条线管理制度。财政部门在指定的国有商业银行开设“深圳市再就业基金收入专户”，将基金的 ...
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；（十三）经市劳动局确定的职业技能培训试点企业培训和考核，达到中级职业资格水平的本企业员工。第五章招调员工监督管理第三十一条市劳动局负责统一管理全市招调员工工作，并对各区劳动部门的招调员工业务进行指导和监督检查。第三十二条劳动部门应建立和完善招调员工工作制度和岗位责任制，按全市统一的要求办理招调 ...
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企业主；（十三）经市劳动局确定的职业技能培训试点企业培训和考核，达到中级职业资格水平的本企业员工。第五章招调员工监督管理第三十一条市劳动局负责统一管理全 三十二条市、区劳动部门应建立和完善招调员工工作制度和岗位责任制，按全市统一的要求办理招调员工业务，为企业和员工提供优质高效的服务。第三十三条用人单位 ...
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、餐厅、厨房、公共娱乐区域的巡视检查，保证通风良好，并建立严格的清洁、消毒制度；对住店客人的健康状况要注意观察，为客人随时提供测量体温服务；对所有的接待 与卫生防疫部门紧密联系，做到疫情早发现、早报告、早隔离、早治疗。（三）企业员工自身发现发热、头痛、关节酸痛、干咳、少痰等症状，要及时到医院检查就诊 ...
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以安全绩效为引导的动态薪酬管理制度，将安全履责情况作为干部选拔、任用的考察内容，将安全行为准则纳入员工入职培训、岗前培训、在岗复训内容，实行安全 自评估方案。对企业管理、制度、技术措施、响应能力等方面开展常态化核安保专项检查工作，确保实物保护系统正常运行。针对薄弱环节，进一步健全管理制度，开展核电厂 ...
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