根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国兵役法》以及《福建省征集适龄公民服现役奖惩暂行规定》，结合我市的实际情况，特制定本规定。关联法规：全国人大法律（ 、中外合资、合作经营企业、内联企业、私营企业、个体工商户)，在办理下列事项时，必须要求男性适龄公民，出示《兵役登记证》：1、招收员工(含聘用工、 ...
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明确，措施具体，责任落实。广泛开展创建文明车间(科室)、文明班组和争当文明员工等活动，创建工作基础扎实。积极参加文明城市、文明社区、文明村镇等属地 的责任。 第七章 附 则 第二十三条 文明机关、文明服务示范点等管理参照本条例执行。 第二十四条 本办法的解释权属市精神文明建设指导委员会办公室。 第二十 ...
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考核纳入政府目标考核体系，作为干部政绩考核的重要内容，根据目标完成情况进行奖惩。 二、建立健全安全生产投入保障机制(六)加大政府对安全生产的投入。各级 实施安全生产许可证制度(十一)严格安全生产许可证管理工作。依照国务院《安全生产许可证条例》的规定，对建筑施工、危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、民用爆破 ...
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对待、择优扶持的原则；二、贯彻国家规定的贷款基本原则，遵守《借款合同条例》；三、以提高社会经济效益为目的，确保贷款的安全性和周转性；四、 农村信用社(县联社)的管理和监督职能。其主要职权是：聘用、招收、撤换、奖惩农村信用社(县联社)工作人员；讨论决定农村信用社(县联社)业务经营、财务计划和各项工作制度 ...
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的劳动者； 要求劳动者履行劳动义务、爱护雇主及其它职工的财产、遵守内部劳动组织管理条例。 根据《劳动法典》及其它联邦法律规定的程序追究劳动者的纪律和物质责任； 劳动合同签约双方的基本权利、义务和责任；工资制度；休息时间；对职工的奖惩办法等。 2、对劳动的奖励：雇主应对认真负责完成劳动义务的职工给予奖励 ...
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代理程序 第九条 单位办理委托人事代理程序： （一）代理单位持单位介绍信（企业营业执照[副本]）、事业单位法人证书复印件），到所辖区的人事代理机构领取并填写 法规贯彻执行情况，如实提供委托代理人员的工作表现、考核、奖惩、统计等材料，要重视对单位受聘员工的管理和思想教育，并用有关的法律法规来规范与受聘 ...
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，提升人民群众对工程质量的满意度，重点工程质量达国内先进水平。1.完善工程质量管理体系。贯彻实施建设工程质量管理条例，强化工程质量管理和监督制约体系建设，重点抓好施工企业iso9000质量管理体系认证、iso14000环境管理体系认证和省、市、县三级工程质量检测体系建设。建立完善工程质量激励机制 ...
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流动人口就业集中的开发区和工业园区可集约利用土地，建设统一管理、供企业招用流动人口居住的员工宿舍。有关部门要加强监督，保证流动人口居住场所符合基本卫生和 管理考核范围，并作为社会治安综合治理考评内容，制订检查考评细则，建立评比表彰的奖惩机制。各级综治部门要加强组织协调和督导检查，对责任不落实、导致治安 ...
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、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。一个企业存在多个重大危险源时，要对每个重大危险源制定应急预案和现场处置方案，属于 的应急预案培训工作。生产经营单位应当定期组织开展本单位的应急预案培训工作，使员工熟知应急预案内容，掌握应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。应急预案的要点 ...
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、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。一个企业存在多个重大危险源时，要对每个重大危险源制定应急预案和现场处置方案，属于 的应急预案培训工作。生产经营单位应当定期组织开展本单位的应急预案培训工作，使员工熟知应急预案内容，掌握应急职责、应急程序和岗位应急处置方案。应急预案的要点 ...
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