多种形式，既可以通过民主推荐、毛遂自荐由干部主管部门选拔任命，也可以面向社会招聘。二、完善目标责任制，落实扭亏责任。(一)年初确定的控亏指标，即亏损面 ，并在收缴管理费用等方面给以减免照顾。－－允许亏损企业富余人员辞职、停薪留职或提前解除劳务合同另谋职业，或持单位证明进入劳务市场参加社会招工；对符合 ...
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人才摸底造册，考试考核，并授予相应技术职称，颁发证书。对确有真才实学者，可择优招聘或录用。7、建立县、乡、村科技发展基金。基金来源：县主要是县财政 及有关部门集资；乡从乡办企业及技术服务公司收入中提取一定比例；村从集体提留中划出一定数额或由农民集资入股。“基金”签定合同、有偿使用、定期回收，加速周转， ...
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项(1)混凝土预制构件生产企业资质年检(一、二、三、四级)(2)建设监理总监岗位资格证书(3)监理工程师注册(4)建筑施工合同(5)电梯安装维修企业一、二、三、四级资质(6)建筑企业四级资质审核(7)建筑企业四、五级资质(8)施工企业质量检查员、资料员资格管理(9)冷轧带肋钢筋生产厂家审核(10)丙 ...
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的企业和名牌产品，专利申请量和授权量年均增长15％以上，技术合同交易额年均增长15％。 9、建成30个以上在国内同行业中有一定影响的科技创新团队，科技 开放合作的有效机制，全面实行聘用制和岗位管理，面向社会公开招聘科研和管理人才。促进科研院所与企业和高等学校之间多种形式的联合，促进知识流动、人才培养和 ...
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信息、生产资料和产品销售等多种服务的做法和经验，强化龙头企业为农户服务的功能。发展规范订单农业，完善合同内容，明确权利责任，提高订单履约率。2.风险保障 市场化、管理物业化的原则，以村为单元，建立物业管理站或物业管理服务公司，招聘专人收集处理农村生活垃圾、污水、秸秆等废弃物，并负责沼气、垃圾处理、污水 ...
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。第七章建设与房地产管理第三十二条保税区企业、机构需要使用土地，应当与保税区开发公司签订土地使用转让合同，并向管委会办理土地使用手续。第三十三条 ，自行确定机构设置、人员编制，依法确定职工招聘条件、工资标准和分配形式。企业应当实行劳动合同制。第四十五条保税区企业应当依照国家和本市有关规定，做好劳动安全 ...
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机制，合同聘用的劳动机制，外引内育的人才机制，自我积累的发展机制，自我监督的约束机制等，使乡镇企业进一步适应外部环境和市场变化，不断增强企业活力 要为各地定向培养一定数量的乡镇企业所需的大中专业生。乡镇企业要有计划地输送职工到大专院校代培，并向社会招聘各类人才。继续鼓励科研单位、大专院校与乡镇企业协作 ...
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岗计划，每年选派300名具有学前教育专业资质的大学毕业生到农村任教，面向社会 公开招聘"合同制"幼儿教师，基本满足各类幼儿园师资的需求。2．努力建设专业化师资队伍。 探索对辖区非公办幼儿教师进行统一管理的模式，做到统一聘任、统一签订劳动合同、统一调配，保障合格的非公办幼儿教师 的待遇和合法权益。（五） ...
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岗计划，每年选派300名具有学前教育专业 资质的大学毕业生到农村任教，面向社会公开招聘"合同制"幼儿教师，基本满足各类幼儿园师资的需求。2．努力建设专业化师资队伍。 探索对辖区非公办幼儿教师进行统一管理的模式，做到统一聘任、统一签订劳动合同、 统一调配，保障合格的非公办幼儿教师的待遇和合法权益。（五） ...
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由区(县)政府加以明确。严禁通过学校向学生和家长征收农村教育费附加。积极鼓励企业、社会团体和公民个人对基础教育捐赠。捐赠者享受国家有关优惠政策。对纳税人通过 ，拓宽教师来源渠道，在编制定额内、经有关部门批准，学校可面向社会公开招聘有教师资格的优秀人才到学校任教，建立优化教师队伍的有效机制。31.鼓励 ...
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