试行办法》等有关规定，特制定本试行办法。?一、建立企业年金的原则?（一）促进企业发展原则。通过建立企业年金，提高广大职工退休后的待遇水平，以激励职工的 职工企业年金个人账户管理方式、基金管理方式、计发办法和支付方式、支付企业年金待遇的条件、组织管理和监督方式、中止缴费的条件及双方约定的其他事项。?（三 ...
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战略。 (11)以严格的计划管理来保证经营战略的实现。 四、搞好资产经营，优化企业组织结构(12)盘活存量资产，用好增量资产。 (13)以资本为纽带，优化 确保技改项目收到预期效果。要坚持引进、消化、吸收、创新的原则，引进高新技术，提高企业的技术水平， 增加产品的技术含量和附加值，防止盲目扩大规模或 ...
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中国特色社会主义理论和党的方针政策，社会主义市场经济、企业经营战略、现代企业组织与管理、领导科学、市场营销、企业财务会计、人力资源开发、国际贸易、经济法等 和地位。6、加强教材建设。编写教材要坚持针对性、实用性、准确性和及时性原则。积累和编写工商管理培训案例教材；对短期适应性培训可采用专题报告、录音、 ...
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二、建立管理人员竞聘上岗、能上能下的人事制度1、调整企业组织机构。改革不适应市场竞争需要的企业组织体系与管理流程。按照《公司法》的要求，建立规范的 实体等多种途径，加快人员分流。富余人员未分流前，富余人员能够胜任的工作岗位原则上不再招用新的职工。积极采取有效措施，鼓励富余人员直接进入劳动力市场自谋职业 ...
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和军粮供应任务的粮食企业，原则上实行国有独资和国有控股为主的产权制度。通过调整布局，撤所并点，形成比较合理的区域布局和组织结构，建立规范的 的组织者，要进一步解放思想，更新观念，切实负起责任。３１．严格规范国有粮食企业改制程序，确保国有资产不流失。根据《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于 ...
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电话网与其他电话网网间互联技术规定》(信部电(2000)119号)。4．4非主导电信企业的固定本地电话网与各陆地蜂窝移动通信网网间各种业务的互通，拨号方式参见《 企业的固定电话用户；用户C2和C3：主导电信企业的固定电话用户。)5．1路由组织原则5．1．1非主导电信企业的固定本地电话网汇接局或端局， ...
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工资指导线预警线增加职工工资；职工平均工资高于全市职工平均工资3倍的企业，职工工资增长原则上不应突破工资指导线下线。五、按规定实行工资集体协商的 ，依据市政府发布的工资指导线，参照劳动力市场指导价位，改革企业工资分配办法，尽快提高职工工资。各级工会组织应加强督查，切实维护职工报酬权益，保障职工基本生活 ...
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要本着有利于鼓励成果转化、支持科技人员创业、保护国有资产权益的原则，妥善加以解决。要在企业决策、管理、分配等方面，充分保障个人产权持有者行使合法权益。 企业积极探索和完善股份合作制等新的企业组织形式，逐步向现代企业制度过渡。国有小型科研机构经有关部门批准，可通过股份制或股份合作制等方式改组成为民营科技 ...
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对实行合理劳动组合和劳动合同制中富余人员，应本着“内部消化为主、社会调节为辅”的原则安排。可以按职工总人数１％至２％比例将有再就业条件的人员转入 ，包括行业发展战略、技术进步、市场开拓的规划；提供行业发展信息，包括行业产品结构、企业组织结构、专业技术装备、国内外信息和资料，进行分析、处理和发布；组织 ...
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情况进行监督、检查；（二）会同归口管理部门审批国有企业产权出售的有关文件；（三）组织有关部门和机构对待出售的国有企业产权进行清理和评估，并对产权的出售价格作 程度、年龄及人数等情况，出售方相应降低产权出售价格。第十八条原企业的退（离）休人员原则上由购买方接收和负责管理。并按照享受退（离）休待遇的社会 ...
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