的经费，对完成人及其他做出重要贡献的人员给予奖励。对采用股权方式对实施职务科技成果转化进行奖励的，其用于奖励的股权应当占该科技成果所占股份的 资源向科技创新领域集聚。鼓励和支持金融机构开发适合科技型企业需求的金融产品和服务，鼓励金融机构开展发明专利权、著作权、商标权等知识产权的质押业务。 本市设立创业 ...
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对施工单位的督查，避免采用的技术或产品引起专利纠纷。第十一条职务发明创造被授予专利权后，发明专利满二年、实用新型专利和外观设计专利满一年未实施的， 优先受让的权利。第十二条专利权人可以将其专利权作价出资。专利权作价出资占企业注册资本的比例按照有关法律、法规的规定，由出资各方协商约定；专利权作价出资涉及 ...
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品牌优势进一步做大做强。（省工商局负责）4．制订配套政策措施，加大对职务发明的发明人、设计人的奖酬力度；继续重奖获得中国专利奖的单位；做好 、人事厅负责）5．推进“版权兴业工程”，扶持、资助版权作品创作项目和“版权兴业”重点企业，认定一批广东省版权兴业示范基地。（省版权局负责）6．实施名牌带动战略， ...
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品牌优势进一步做大做强。（省工商局负责）4．制订配套政策措施，加大对职务发明的发明人、设计人的奖酬力度；继续重奖获得中国专利奖的单位；做好 、人事厅负责）5．推进“版权兴业工程”，扶持、资助版权作品创作项目和“版权兴业”重点企业，认定一批广东省版权兴业示范基地。（省版权局负责）6．实施名牌带动战略， ...
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研发人员和技术人员的激励机制，严格落实《中华人民共和国专利法实施细则》关于对国有企业事业单位职务发明的发明人或设计人的“一奖两酬”政策：每年从实施 案件与宣传指导、提高执法水平与提高执法效率、严厉打击知识产权违法行为与建立企业知识产权自律机制相结合，加强知识产权行政保护体系建设。完善知识产权行政保护与 ...
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企业专利工作分管领导、部门、专利工作者，即“三落实”；2、明确上述对象在本企业专利工作和知识产权保护方面的职责；3、有关新产品开发(试制)过程中的 产值占乡工业产值达5%。 4 增减10个百分点，加减1分。3.兑现职务发明专利奖酬项目达100%。 65 专利纠纷 (15)分 1.无侵犯他人专利。 5 ...
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产品开发、技术改造项目负责人设立专项奖金；对有突出贡献的人才实行重奖制度，制定发明创造、技术革新、合理化建议奖励办法，并对作出重大贡献的人员积极申报政府重奖。 人才、发现人才、合理配置人才；完善专业技术职务聘任制，实行按需设岗、按岗聘任、评聘分开、高职低聘。对企业中青年科技和管理骨干，可实行低职高聘， ...
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要增强知识产权保护意识，采取必要的边境措施，有效地制止侵权产品的进出口。外贸企业在报关时应向海关提供进出口商品的知识产权有关法律文件。海关应加强进出口商品 设计人、作者及其为产业化作出重要贡献的人员；单位将其知识产权或者职务发明创造、职务技术成果进行转让，或者许可他人实施的，可从转让取得收入的税后利润 ...
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和服务活动，促进有关政府部门、企事业单位与公众全面深入地了解和利用专利信息，指导企业、高校和研究院所在其情报资料系统中增加专利信息的内容。政府的有关投资立项 项目以共享知识产权收益的方式向企业转移。鼓励留学人员以其专利发明到本地折价投资。要加大对职务发明人的奖励力度，探索职务发明折价投资和入股的方式， ...
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企事业单位负责人1500人，企事业单位科技管理和知识产权管理人员2500人，科技人员和企业营销人员4000人，大中专学生等2000人。通过实施这一计划，提高全社会的 申请更多的专利。认真落实奖酬政策，按照有关法规，对成果完成人、职务发明人和为成果转化做出贡献的人员给予奖励和报酬。各地各部门要结合实际， ...
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