月平均缴费基数与各相应年度全省在岗职工月平均工资的比值。 22、企业职工在建立基本养老保险个人账户前，按照国家政策规定计算的连续工龄视同缴费年限。军龄 荣誉称号的，按月分别发给基础养老金的4%、2%的补助金。 六、基本养老金支付管理 32、基本养老金由社保经办机构委托银行、邮局等机构按时足额发放。新增 ...
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和工资引发的危害社会治安的行为以及群体性突发事件。4、各级工会组织要认真开展相关的劳动保障法律、法规贯彻实施情况的监督活动，对用人单位拒绝改正违法行为的 监察机构要组织力量对所辖区的用人单位的工资支付情况进行抽查，各区、县有关部门执法机构要组成联合执法检查组对建筑施工企业进行重点检查。在大检查过程中， ...
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后，可将债权转为股权。 3.理顺房地产业服务价格体制由于房地产业与人民生活密切相关，其中一部分项目带有社会保障性质，如部分“安居工程”和维修管理公房等等。试点中 实行社会统筹和个人帐户相结合。企业按规定缴纳养老保险金后，社会保险机构要保证支付其养老费用。失业保险费由企业按职工工资总额一定比例统一筹交。 ...
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之前，应计入购建资产的价值，不得作为费用扣除。 十、企业支付给本企业职工的工资(工资的组成包括标准工资、各种奖金、津贴和补贴)，允许在所得税前扣除的标准 、企业发生的待业保险费、劳动保险费、财产保险费，暂按国家有关规定的相关标准计算扣除。 十八、企业研究开发新产品、新技术、新工艺所发生的开发费用，以及 ...
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在生产经营正常情况下，工资增长不应低于工资指导线所规定的基准线水平，效益好的企业可相应提高工资增长幅度。各企业支付给职工的工资不得低于当地政府颁布的 促进国民经济和社会健康发展。一、模型相关变量的选择在影响职工工资水平增长的各有关因素中，社会劳动生产率和城镇居民消费价格对工资增长影响最为直接，可将其 ...
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）条第十二条经营者任期届满不再连任或者任期未满卸任的，按照有关规定和本企业职工工资分配方案确定其工资收入，不再保留年薪制待遇。第十三条年薪制试点的审批程序（一）非公司制 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－二、相关指标解释１．国有资产增值率＝期末国家所有者权益－－－－－－－－－期初国家所有者 ...
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比例的调整与国有企业职工同步，比例达到８％时个人缴费比例不再变动。从缴费之月起计算缴费年限。退休人员较多的非国有企业，其基本养老金支付水平等于或高于国有 成熟后逐步向派出制过渡。第十四条本暂行规定所称的缴费工资是指：计算职工应缴基本养老保险费的企业职工工资额。缴费收入是指：计算个人应缴基本养老保险费 ...
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养老保险政策。全省统一执行国家、省政府和职能部门制定的企业职工基本养老保险政策。原各市政府制定的相关政策，由省级主管理部门负责认定、备案，予以逐步 注销等工作，与其他险种进行衔接。依照规定及时受理、审核和稽核企业、职工缴费申报，实现规范缴费。 (三)强化企业职工基本养老保险个人账户管理工作。统一个人 ...
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个人缴费比例的调整与国有企业职工同步，比例达到8%时个人缴费比例不再变动。从缴费之月起计算缴费年限。退休人员较多的非国有企业，其基本养老金支付水平等于或高于国有 成熟后逐步向派出制过渡。第十四条本暂行规定所称的缴费工资是指：计算职工应缴基本养老保险费的企业职工工资额。缴费收入是指：计算个人应缴基本养老 ...
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个人不缴纳生育保险费。用人单位缴纳的生育保险费按财税法规规定列支。用人单位按照所属职工当月申报个人所得税的工资、薪金总额的0.8%缴纳生育保险费。根据生育保险基金 手术符合国家、省人口与计划生育相关规定。第十二条生育保险基金支付以下生育保险待遇：（一）生育医疗费。参保女职工因妊娠、生育或终止妊娠发生的 ...
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