比例不低于10%。会计师事务所和注册会计师,对如下会计事项必须进行重点审计,并予以披露:1.施工企业存货计价方法,存放时间超过3年的存货;房地产开发企业 企业业务招待费来源、使用情况。12.企业职工福利费来源、使用情况。13.施工、房地产开发企业工资总额的提取、发放和结余情况。14.其他需要说明的事项 ...
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的工资性补贴,由企业并入工资总额自主分配;另2%的工资性补贴作为职工个人退休时的补充养老保险金,由企业代职工个人存入银行,计息方法按中国人民银行( 号《关于试行全员劳动合同制企业职工补充养老保险金有关问题的通知》规定执行。第二十二条 试行全员劳动合同制后,1986年10月1日以后招收的劳动合同制工人, ...
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工资分配自主权后,为加强宏观调控,正确计算经济效益,合理确定工资总额的增减,市政府有关部门将另行制定相应的政策规定。 十二、自本通知下发之月起, 和数额(包括转帐部分)。 十三、企业发放的职工工资总额统计,要严格按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》进行,劳动工资统计报送方法仍按现行统计制度规定执行 ...
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、“递延资产”科目。设备清理报废时,按固定资产清理的核算方法处理。2.试制的新产品,应将所消耗的原材料、工资、制造费用计入新产品成本。借记“生产成本”科目, ,按借入的部分,贷记“长期应付款”科目。(3)对于资债基本持平以零价向企业职工出让的企业,先将实收资本和资本公积转为个人资本,待改制后企业有盈利 ...
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缴费工资×享受比例。指数化缴费工资从1990年1月开始计算至退休,其中1990年、1991年和1992年的缴费工资均按当年市职工平均工资计算,指数为1,1993年 房补按1994年7月31日前企业同类退休人员的住房补贴标准计发,暂在养老保险共济基金中垫付。第四十六条 本规定自1996年7月1日起实施。...
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:1. 实行计税工资制办法的扣除工资总额税前扣除额按财政部、国家税务总局每年下达的扣除限额确定。企业职工冬季取暖补贴、防暑降温费、职工劳动保护费等支出,原则上 :纳税人发生的与生产、经营有关的广告宣传费,在计算应纳税所得额时准予扣除。但自1998年1月1日起,对粮食类白酒(含薯类白酒)的广告宣传费一律 ...
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及其从业人员基本养老保险实施办法根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》(赣府发[1999]14号)规定,结合我市实际,制定 养老保险个人帐户对帐单,以供其核对缴纳基本养老保险费的时间、缴费工资基数、缴费金额、基本养老保险个人帐户储存额等情况,同时按受社会 ...
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方可进行分配。第九章 承租人收入第五十一条 自租赁经营合同生效之日起,停发承租人的工资、奖金和各种补贴(含合伙承租所有成员和全员租赁的代表人)。可按月 参照国家有关规定加以确定。承租人的实得收入必须建立在国家多得、企业多留、职工收入有所增加的基础上。具体分配比例和计算方法的确定,必须经过科学的计算, ...
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工资总额的12%缴纳基本养老保险金;企业从业人员按个人缴费工资的8%为本人缴纳基本养老保险金。2、国有企业(或集体企业)职工下岗或失业后(以下简称下岗失业职工) 计算。三部分为过渡性养老金,按1995年12月31日以前未建立个%计算。四部分为综合性补贴,按63元和1966年规定的粮贴之和的一定比例计算 ...
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国内生产总值)、工业净产值率等作为相关经济指标进行测算(测算方法见附件一)和运行。第五条 各地、市城镇企业工资总额增量根据计划期新增非农国内生产总值增加额和自治区 储备金的比例)。第十条 各地、市劳动行政主管部门应指导企业建立综合经济效益和职工工资总额发放情况的台帐,按月登记,以便进行检查监督。第十一 ...
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