政厅、省人口计生委联合下发了《关于企业职工退休时落实计划生育奖励政策有关问题的通知》(鄂劳社文(2004)35号)，明确规定：对领取了《独生子女证》或《 改制中与所在单位解除了劳动关系，并以灵活就业人员身份继续参加城镇职工基本养老保险统筹，达到法定退休年龄时符合领取基本养老金条件的原国有和县属以上集体 ...
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机构将其应发的失业救济金余额一次性拨付给企业。第二十四条失业职工领取失业救济金期限届满，实际年龄距法定退休年龄不足2年，未能重新就业的，可以 自1998年1月1日起施行。1992年福建省人民政府颁布的《福建省人民政府批转省体改委、劳动局、财政厅关于＜福建省企业职工待业保险暂行规定＞的通知》同时废止。...
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户中的个人缴费余额可以继承，其余部分并入统筹基金。 三、要规范和完善职工基本养老金计发办法。按照“新老办法平衡衔接、待遇水平基本平衡”的原则，从1998年 。国有企业职工到非国有企业就业、自谋职业或下岗后不再就业，过去的缴费年限(含视同缴费年限)与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受 ...
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机构将其应发的失业救济金余额一次性拨付给企业。第二十四条失业职工领取失业救济金期限届满，实际年龄距法定退休年龄不足2年，未能重新就业的，可以 自1998年1月1日起施行。1992年福建省人民政府颁布的《福建省人民政府批转省体改委、劳动局、财政厅关于〈福建省企业职工待业保险暂行规定〉的通知》同时废止。...
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年的，可以继续领取失业救济金直到法定退休年龄止。领取失业救济金期满仍未重新就业的失业职工，生活确有困难的，可以按照有关规定向民政部门申请社会救济。第十八 失业保险或拒不缴纳失业保险费的，由县以上劳动行政部门责令其改正，并对企业法定代表人和直接责任人处以500元以上2000元以下罚款。第三十四条 虚报、 ...
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病经县以上劳动鉴定委员会确认为大部分丧失劳动能力需退出生产岗位提前退休的，距法定正常退休年龄每提前一年，缴费性养老金部分相应减发本人指数化月平均 退休人员基本养老金计发办法，实行岗位技能工资制的企业，职工退休时也一律按本办法规定的基本养老金计发办法执行。(六)本办法是对现行基本养老金计发基数和计发办法 ...
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、1996年1月1日以后参加工作的职工，单位和个人同时缴费累计满15年及其以上的，在达到国家规定的退休年龄条件退休后可按月享受基本养老保险待遇， 事业纳入本地区国民经济与社会发展计划，贯彻基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则，把改革企业职工养老保险制度与建立多层次的社会保障体系紧密结合起来，确保 ...
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各区县人事局要严格按照本通知精神，对本通知下发前已经调入事业单位工作的接近退休年龄的企业职工重新进行审核清理，凡无正当理由调入事业单位的一律退回原单位。四、各 基金管理分中心要切实负起责任，严格把住事业单位“入口”。今后如发现违反本通知规定的，要坚决予以纠正，并追究有关人员的责任。五、本通知自下发之日 ...
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后，是否保留专业技术职务的任职资格，按专业技术职务评聘有关规定执行。第十四条聘用制干部到达本企业工人退休年龄时，只要累计或连续受聘十年，并且退休、 的结构比例数掌握。以管理岗位工作为主并具有专业技术职务的人员，列入管理人员编制数。企业“三定”后，因生产发展，职工人数增加而增加干部编制的，应向企业主管 ...
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的权利受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。第三条劳动行政部门负责城镇私营企业职工、个体工商户及其帮工基本养老保险的管理工作，其所属的社会保险机构办理基本养老 七月基本养老金按不高于上一年市职工工资增长率的６０％进行调整，具体办法和标准按全市统一规定执行。第十六条达到法定退休年龄，但缴费年限不足本办法第 ...
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