各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团和副省级省会城市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构，解放军总后勤部生产管理部：当前 企业实施股份制和股份合作制改造过程中，一些企业出现了未经与劳动者协商，违反劳动法律法规擅自单方变更劳动合同或把解除劳动关系作为强制职工入股的手段等问题， ...
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，签订工资专项集体合同，保证按时足额发放职工（包括农民工）工资。企业和职工依法解除劳动关系，按政策规定给予经济补偿。6.按时足额缴纳各项社会保险费用。 。1.申报。各单位向所在县（市、区）工会、产业工会报送“郑州市和谐企业创建活动工作先进单位和先进个人”书面申报材料，直属基层工会报送市总工会民主管理部 ...
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经营困难和非职工个人过错等原因，与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的，经职工个人申请并经劳动保障部门查实，用人单位应继续为其缴纳社会保险费直至补贴期满 人员灵活就业基本养老、基本医疗保险补贴审批表》。附件1：《用人单位招用国有企业下岗失业人员社会保险补贴审批表》点击浏览该文件附件2：《灵活就业证明》 ...
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工资计算基数和假期工资支付标准不得低于当地最低工资标准。生产经营正常、经济效益增长的企业，原则上不得以最低工资标准作为加班加点工资计算基数和假期工资标准。二、关于 劳动关系的，用人单位应当在办结解除劳动关系或者终止劳动关系手续时，一次性付清劳动者工资。四、关于中班、夜班津贴的问题吨厍焓欣投止赜谝浦残 ...
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以内，其中市直控制在545万元以内。三、改革的主要内容和形式(一)粮油购销企业改革以“三减…完善”为主要内容。按照国发(1999120号、鄂政发[1999]192号、 按照定岗定员、竞争上岗、择优取用的原则，优从与原企业解除劳动关系的人必需的员工，重新签订劳动合同，并按新企业规定交纳一定的风险抵押金。 ...
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规模，提高经济效益，分流富余职工。(二)通过兴办各类独立核算的经济实体，发展劳服企业分流富余职工。(三)创办种植、养殖业等生产自救基地，组织富余职工开展劳务自救 ，对符合产业政策、产品适销对路的，金融机构应给予贷款。(四)下岗职工与企业解除劳动关系后，重新就业按新的就业岗位参加养老保险，并按规定缴费， ...
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办理备案。未就业的退役运动员可持原单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明，到户籍所在地劳动保障部门办理失业登记，享受相应的就业服务。符合《失业保险 关系转移问题运动员退役时，其所在单位要按照劳动和社会保障部等部门《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》（劳社部发[2001] ...
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分流的途径和政策措施(一)改革经营管理方式，构建“三个一”格局。1、煤炭生产企业从1996年起建立与内部改革和调整结构相适应的“三个一”经营管理格局。通过 。(六)制定优惠政策，多渠道安置富余人员1、对富余人员要求与企业解除劳动关系自谋职业的，企业可视具体情况给予补偿，回农村务农的还可以给予一次性回乡 ...
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中的原固定职工，本人要求自谋职业的，应予鼓励和支持，与原工作单位解除劳动关系后，按所在城市职工上年平均工资收入的三倍，给予一次性安置费，档案关系转入 移交，由原单位上级主管机关负责移交地方民政部门安置。军队事业单位移交地方成建制改为企业的职工，在改制前参加工作、改制后至2005年6月30前退休的，按 ...
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给予一次性经济补偿。(二)职工领取一次性经济补偿金时，应与企业解除劳动关系。企业应当将解除劳动关系的职工名单及有关档案材料报送职工所在地的就业服务管理机构 生活保障；没有达到退休年龄且有参保愿望的职工，可按个人参保人员参加企业职工基本养老保险的有关规定参加基本养老保险。职工在按规定缴纳基本养老保险费 ...
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