云财工(1990)92号13、对国营承包经营企业查出违纪问题经济处理的试行办法云财工(1990)98号14、关于做好两期承包衔接搞好新一轮承包的 字(1999)29号十三、省人事厅(44件)序号名称文号1、关于边疆大队干部调整工资和享受物价补贴的通知云人(1980)工字102号2、关于高级专业技术人员 ...
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产生的失业职工，符合条例要求的，其失业保险待遇按1999年1月22日以前的工龄和实际缴费年限合并计算。 二、按分级负责的原则，事业单位工作人员和 四、全市参照公务员管理的事业人员参加失业保险的问题，待上级明文规定后再行参保。 五、各单位及职工缴纳失业保险费的基数按上年12月份的工资总额计算。 二○○五 ...
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，不实行试用期，其军龄连同待分配时间计算为本单位连续工龄，并视同社会保险缴费年限，工资福利待遇不得低于本单位同工龄同工种的职工，并按规定为其 按照不低于当地居民最低生活保障标准，发给一次性生活补助费。第二十条退役士兵报考国家公务员、高等院校的，按有关文件规定予以优待。第二十一条退役士兵具有下列情况之一 ...
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通过单独组织入学考试、开办预科班等形式招收运动员入学。学成毕业后，可参加本市公务员和事业单位招聘考试，在同等条件下优先录用。（五）坚持政府安置与自主择业相 籍退役运动员每满一年运龄再追加发给本人2个月的基础津贴。运龄计算办法按国家有关规定执行。五、经费来源南宁市籍退役运动员自主择业安置经费除由自治区 ...
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办法，按比照的职务相应增加离退休费。5、原属事业单位，后列入参照公务员管理实行机关工资制度的单位中离退休的专业技术人员，原评聘了专业技术职务并兑现了 补助，具体办法由省财政厅另行制定。在中央财政和省财政给予补助的同时，各市(地)县政府也要积极调整财政支出结构，努力筹措资金，认真落实增加工资和离退休费的 ...
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单位聘用期间，由其管理档案的人才交流服务机构为其办理转正定级、职称评定、工龄计算等手续，聘用合同期满后允许正常流动，调入国有企事业单位工作的按正常调动 毕业生，必须严格执行《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照考试录用的办法和程序进行。(三)鼓励高校 ...
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，按劳动部发(1994)481号文件规定的标准一次性支付经济补偿金，即根据劳动者本人的工龄，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月 的机制执行。鼓励党政机关干部积极投身改革，领办企业。公务员到改制企业担任经营者的，可保留公务员身份和行政级别，经济待遇与财政脱钩。32、加强国有资产 ...
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2、企事业单位专业技术人员任职资格的审批3、权限内公务员录用的审批4、权限内国家机关、事业单位工资总额计划的审批(合并事项)5、行政、事业单位技术工人中 6、企业女职工生育保险待遇的审批7、职工连续工龄的审批8、职工退休的审批9、实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批10、职业技能办学机构审批11 ...
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直属单位和与其建立人事关系的管理人员、专业技术人员和工勤人员。由部负责管理的社会团体，依照本办法执行。参照公务员法管理的派出机构，另行规定。第四条 直属单位 月平均工资三倍以上的，按当地月平均工资的三倍计算。聘用单位分立、合并、撤销的，应当妥善安置人员；不能安置受聘人员到相应单位就业而解除聘用合同的， ...
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之建立聘用关系的人员。本省国家机关、社会团体中的工勤人员和其他事业单位的工作人员可以参照本办法执行。事业单位中依照国家公务员制度进行管理的人员，不适用本办法 制度，做好考核工作，并把考核结果作为续聘、解聘、奖惩、职务升降以及确定工资待遇的依据。第五十条当事人因履行聘用合同发生的争议，应当协商解决；协商 ...
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