推进城市建设和管理信息化，提高城市管理和服务水平充分运用“数字地球”的技术和方法，深入开发并推广应用遥感、全球定位、地理信息系统、海量信息处理、虚拟 的培训，规范培训市场秩序。抓好各级干部的信息化知识和技能培训，推进实施国家公务员信息技术应用的培训和考核；对企事业单位管理人员进行重点培训；配合信息主管 ...
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和评估；组织指导有关专业统计基础工作；负责人口和社会科技统计分析。(十一)计算处。组织制定并实施各种统计调查数据处理方案；承担全省大型调查的数据处理 领导职数3名，非领导职数2名，经费由财政全额预算管理。列入参照试行国家公务员制度范围。(二)建立贵州省统计普查中心，为省统计局所属县级事业单位，事业编制 ...
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(一)充分发挥税务系统内现有教育资源的作用。税务院校要加速实现工作重心向公务员培训的转移，在保证当前各项教学工作正常进行的同时，做好承担机构改革教育 )参加教育培训的分流人员，教育培训期间享受国家规定的在职期间的工资福利待遇，工龄连续计算。 (二)教育培训结束后，由行政关系所在单位负责推荐安排工作， ...
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人员经费│人员经费做到按人、按时足额拨付，│││││││││││教师待遇不低于本地区同等公务员、│││││││││││重点中学教师的水平。││││││└──┴──┴───┴────┴────────────────┴─┴─┴─┴─┴───┘续上表 ...
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自领取营业执照之日起免收人事代理费，5年内免费参加创业指导、进入人才库。在公务员招录方面予以政策倾斜，其创业经历可视为基层工作经历。 (3)自主创业的专业 的养老、医疗、失业、工伤、生育保险费之和计算。社保补贴和岗位补贴之和按当地上年社会平均工资的50%计算，补贴期限一般不超过3年。 (3)创业人员 ...
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交流活动，发现、总结和推广目标管理工作成功的经验、先进的手段、创新的方法，不断提升全市目标管理工作水平。六、考核奖惩考核奖惩坚持精神奖励与物质奖励 元，其他领导班子成员每人1000元；单位人均目标完成奖上浮30%，并适当提高优秀公务员评选比例。对获得目标管理完成奖的单位，发放单位工作人员目标管理完成奖 ...
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内未就业毕业生报名的，需提交就业推荐书或毕业生就业报到证等。(三)考试内容和方法事业单位公开招聘人员原则上采取笔试、面试(专业测试)相结合的方式进行。1、 业务能力、工作实绩等方面的情况。体检应在县级以上综合性医院进行，体检可参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核、体检人员不合格 ...
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部门(名单附后)的预算(草案)全部报送市人大审议。 二、部门预算的编制口径与方法市政府有关部门要按照市财政部门预算统一表格及有关规定，编制反映本部门各项 的2006年分类分档日常公用定额标准(或限额)和基准期在职人数计算确定。执行中，对行政单位及依照公务员管理的事业单位基准期之后编制内增加人员需增加的 ...
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和利润总额绝对值相结合的方法进行。企业按照规模指标的得分分为三类，按照相对效益指标的得分及利润总额，每类分为三级。有关指标的计算以前两个年度的财务 所驻企业董事以外的任何实职。资产经营公司财务总监的行政关系和工资福利由政府财政部门管理，享受国家公务员待遇。资产经营公司所投资独资、控股企业财务总监的工资 ...
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在服务期内，由国家统一发放生活费、交通费，落实医疗和人身伤害保险，在参加公务员、研究生和国家司法考试时，享受国家有关优惠政策。西部地区基层检察院要努力 的检察人才激励保障机制，保护和调动检察人才的积极性和创造性(三十一)改革检察官工资、福利制度。尽快建立健全与检察人才地位和作用相适应、与检察人才业绩相 ...
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