股东来源的代表性。在股权设置中应处理好自然人股与法人股比例的关系、高管人员持股与普通员工持股比例的关系，既要防止大股东控权，又要避免股权 人员基本情况及名单。包括人员数量、从事金融工作时间、学历和所学专业。 (十)公司治理及内部主要管理制度办法。其内容包括： “三会”议事规则、董事会下专门委员会职责、 ...
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缴付的社会保险费，其不足部分，应由原主体企业予以补足；剩余部分可向改制企业的员工或外部投资者出售，其价格应以评估值为依据。也可采取租赁、入股或转为 登记手续后，应当在30日内与所安置的富余人员变更或者重新签订劳动合同，为富余人员接续社会保险关系。七、市国资委在接到改制企业提交的公司章程等材料之日起5个 ...
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长履行职责，应当重点关注下列事项：（一）基金销售是否遵守法律法规、基金合同和招募说明书的规定，是否存在误导、欺诈投资人和不正当竞争等违法违规行为；（二）基金 的合法合规性问题提出意见。第十条督察长应当关注员工的合规与风险意识，促进公司内部风险控制水平的提高及合规文化的形成。第十一条督察长应当指导、督促 ...
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许可证的，由企业向有关部门申请解决；属于专营产品的，由有经营权的部门收购或代理出口；委托外贸公司代理出口的，除按协议交纳代理费外，外汇收入全部留给生产 ）外商投资企业改造困难企业并全员接收安置企业员工的，经市政府批准免缴场（土）地使用费。 （五十八）外商投资企业的外方人员，根据合同规定需要长期居留的， ...
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出让金可以分期缴纳，具体办法由出让方即市州或县市区人民政府土地管理部门与受让方即民营科技企业在签订《国有土地使用权出让合同》时约定，原则上首期缴纳的 的《赋予私营生产企业和科研院所自营出口权的暂行规定》办理。２７、民营科技企业员工的专业技术职务任职资格评定工作，由科技主管部门负责组织，按照管理权限申报 ...
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企业员工，实行全员劳动合同制，管理、技术人员实行聘任制，建立企业和员工双向选择的劳动用工制度。２．政府以企业工资总额实行间接控制。企业工资总额，按照“两个 ）采取向投资主体缴纳资本金占用费取得经营权的公司，还要报送投资主体与企业签订的资产收益合同；（６）经有权机关批准的债权债务核销文件。４．企业改组为 ...
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各种展览中设立台湾产品展位；(三)设立中介机构，从事政府允许的信息、咨询等活动；(四)与有进出口经营权的公司、企业进行贸易；(五)设立保税工厂或保税仓库；(六 、行政法规和经审批机关批准的合同、章程进行经营管理活动，其经营管理自主权不受干涉。第十七条台湾同胞投资企业招收员工，应当依法申报并办理有关手续 ...
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配售股票：（一）发行人及其股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员和其他员工；发行人及其股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员能够直接或间接实施控制 控制人、董事、监事、高级管理人员，或已与主承销商签署保荐、承销业务合同或达成相关意向的公司及其持股5%以上的股东、实际控制人、董事、监事、高级管理 ...
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配售股票：（一）发行人及其股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员和其他员工；发行人及其股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员能够直接或间接实施控制 控制人、董事、监事、高级管理人员，或已与主承销商签署保荐、承销业务合同或达成相关意向的公司及其持股5%以上的股东、实际控制人、董事、监事、高级管理 ...
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，股东及受让方不得通过股权代持、股权托管、信托合同、秘密协议等形式处分其股权；（四）相关的变更股东事项未经中国证监会批准并履行相关法律程序，转让 运作，维护基金份额持有人的利益。公司治理应当遵循基金份额持有人利益优先的基本原则。基金管理公司及其股东和公司员工的利益与基金份额持有人的利益发生冲突时，应当 ...
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