镇 349 36 农业局 60油田镇 191 33 卫生局 50桐坪镇 188 9 交通局 20梅塘乡 129 24 教育局 20登龙乡 55 15 供电公司 120安塘乡 86 21 商业局 30官田乡 174 18 城管局(环卫所) 30指阳乡 67 9 合计 5769 913任务分配说明：1、 ...
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出口加工业等。鼓励和支持民间资本发展现代服务业。民间资本可出资参股组建投资公司及风险投资机构。允许民间资本按有关规定采取股份制等形式创办金融机构，参与 统一政策待遇。制定优惠政策，允许和支持党政机关人员依照有关规定通过辞职、提前退休，事业单位人员通过辞职、兼职等方式到民营企业工作。加快建立经理人才测评 ...
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，可以保留公职二年，工龄连续计算。第十二条有关部门应当为中小企业在员工户籍、档案管理、社会保险等方面提供政策咨询和相关服务。第十三条对于失业 出资创办中小企业的，出资额占企业注册资本比例可以由投资各方协商约定。创办有限责任公司和股份有限公司的，按照《中华人民共和国公司法》和国家有关规定执行。关联法规： ...
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出资人代表（铁道部部长或委托人）与铁路局法定代表人（铁路局局长、广铁（集团）公司董事长或委托人）共同签订的资产经营责任书。 第十三条铁路局要转变思想观念， ；动用１９９９年及以后的，需报部备案。现阶段铁路局不得招工，不得执行地方退休顶替政策；铁路局补充主要工种人员，应通过技校招生方式解决，并需严格控制 ...
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、转让制度(地下资源、埋藏物和市政公用设施除外)。 第十二条 园区设立房地产开发公司，负责园区内的房地产开发和经营。 第四章 财 政 与 税 收 第十三条 自行确定机构和人员编制，自行确定企业职工的工资形式和管理办法，自行确定招聘员工标准。 第二十四条 园区高新技术企业的工资待遇，根据高智力、高投入、 ...
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向特区劳动服务公司交付的职工社会劳动保险金，由原占职工劳务费的２５％降低为２０％。其中劳动管理费由原４％降低为２％，待业保险金２％，退休养老金１６％。 供销渠道；代办企业进出口报批手续。协助客商及企业申领进出口许可证及配额；协助企业办理员工的培训、招聘等手续。服务过程收取少量手续费。第八条本规定自一九 ...
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私营经济的迅速发展,乡村集体企业的机制优势不断弱化,在市场竞争中处于明显劣势。主要表现在:产权不清,政企不分,责权不明,缺乏约束机制,企业吃政府“大锅饭”员工吃企业“大锅饭”甚至产生集体财产被瓜分、侵吞的现象。加上管理落后,负债过多,导致效益下降,亏损严重,发展困难,使乡村行政组织的包袱越背越重。 ...
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。实行改制的政府所办医疗机构，原则上国有资本全部退出。鼓励社会力量通过医院管理公司等多种形式，参与公立医疗机构的经营管理。拟改制的政府所办医疗机构，必须 分配比例参照政府所办公益性医疗机构的标准，在遵守有关法律法规的前提下，内部员工的薪酬可适当拉开差距。（四）资产、土地政策社会办医疗机构对投资者投入的 ...
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评选表彰市级突出贡献高技能人才；建立技师、高级技师技能津贴制度，推行“首席员工”制度；指导用人单位建立健全职工“使用与培训考核相结合、待遇与业绩贡献相 创业技能培训和创业服务指导。支持鼓励创业企业、创业资本进入资本市场、上市公司。（三）实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策把非公有制经济组织 ...
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机关审计确认的企业虚报利润，不得作为计算企业经营者年薪的依据。企业经营者任期结束、退休、岗位调离、辞职、辞退等，应接受由市国资委和其他相关部门组织的离任审计 监督、审核，接受职工的民主监督。第六章附则第三十条国有控股（包括上市公司）及参股企业中的国有股权代表应参照本办法提出本企业经营者年薪调控意见，并 ...
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