待遇。第三章关闭、破产企业职工安置第十六条企业关闭、破产时,解除与职工的劳动合同,支付经济补偿金。经济补偿金计发标准按本办法第五条第(三)项 能清偿债务的,应当依法进入破产程序;破产企业按《中华人民共和国企业破产法(试行)》及最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》(法释[2002]23号) ...
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水平的提高,现就有关问题通知如下:一、企业解除劳动合同,要严格依据《劳动法》、市政府1号令和劳动合同中约定的条件和程序办理。企业给予职工开除处分时 职工时有法可依,有章可循,有据可查。四、职工患病或非因工负伤,其医疗期要严格按北京市劳动局关于转发劳动部《关于发布〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的 ...
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各部门、各直属机构:省政府同意省劳动和社会保障厅等六个部门《关于进一步加强劳动合同管理工作的意见》,现转发给你们,请结合实际认真贯彻落实。加强劳动合同 劳动合同基本程序,强化日常管理工作,真正使劳动合同管理工作经常化、制度化、规范化。同时,要抓好改制、改组、撤销、关闭、破产等企业劳动合同的变更、解除、 ...
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服务中心。停产企业和进入破产程序的企业,企业法人必须担任再就业服务中心主任,拿出主要精力解决好下岗职工的基本生活和再就业问题。各级劳动就业服务机构要同 年龄时,可以代为办理退休手续。企业需要招用本企业下岗职工的,应当解除原劳动关系,签订新的劳动合同,重新确立劳动关系。(四)完善社会保障制度,充分发挥“ ...
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督导,规范下岗职工审批、进中心签协议和发生活费的程序。四、加强下岗职工劳动合同管理,解决好劳动关系调整问题。国有企业下岗职工都应当进入企业再就业服务 。因此,今年各级要围绕着下岗职工“出中心、进市场、再就业”为重点开展工作。按照兵团党委、兵团《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的 ...
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群体上访、重复上访等问题,维护社会稳定。(一)加强房地产开发项目管理,依法查处违法、违规开发建设行为各地要严格执行房地产开发项目审批程序,并加强项目的 的物业管理企业,经业主大会讨论通过,可以提前解除合同,另行选聘物业管理企业。对于经营中有劣迹的物业管理公司,房地产管理部门应当在资质年检中予以降级或 ...
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合同;(2)退还购房款并承担银行利息。杨新潮辩称:(1)合同中没有约定图纸变更必须解除合同,不符合合同解除条件;(2)图纸变更,虽经规划局批准,但不构成 的批复》、法释[2004]9号《关于当事人对驳回申请撤销仲裁裁决的裁定不服而申请再审,人民法院不予受理问题的批复》的规定,对于法院回驳申请撤销仲裁 ...
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而改变。但是董事会成员可以宣布在下一季度结束时解除他的任用合同,解约通知期限为六个月。(3)如果对公司财产的破产程序已经开始,并且破产管理人宣布废除一名 削减资本的措施;7、任命审查公司设立和业务经营过程的审计员;8、解散公司。(2)关于业务经营中的问题,只有在董事会提出要求时,股东大会才能作出决定。 ...
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行政机关整顿违法经营,规范市场秩序。依法监督、促进行政机关严格依照法定权限和程序进行监管,保护中小微企业经营自主权。推动破除区域分割和地方保护,促进落实全国 微企业融资难融资贵问题9.依法妥善审理金融借款纠纷案件。对金融机构违反普惠小微贷款支持工具政策提出的借款提前到期、单方解除合同等诉讼主张,不予 ...
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评审小组成员进行复核。通过复核发现原评审过程或评审结果存在程序违规、审查失误、评分不当、统计错误或其他差错的,应当予以纠正。复核应有原评审小组不少于五分之三 改正后重新确定并公布采购结果、签订采购合同,但问题已不能改正或即使改正后尚有其他不良影响的,合同当事人应当解除合同,重新开展采购活动;(五)采购 ...
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