工资制度，按时足额发放职工特别是农民工工资，按规定支付超时加班加点工资；依法开展工资集体协商制度并签订工资协议。(四)不得非法使用童工，依法维护女职工特殊利益和 职工学法、懂法、守法；要督促企业按照劳动保障有关法律法规规定和创建活动的工作要求，加强管理，完善制度，及时发现和改进问题，把创建活动作为企业 ...
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目标1项：??千方百计促进城乡居民收入较快增长，年内力争全市有2/3的企业建立工资集体协商制度。(责任部门：市总工会)?(二)市卫生局??责任目标4项：??1.完善 工程建设。??2.年内完成广塘联圩等13条河道和城区62条小河浜的配套截污、综合整治任务，促进市区河道水质全面好转。(配合部门：市市政 ...
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专户管理，确保基金安全。 五、进一步落实积极的就业政策，着力解决下岗失业人员再就业问题认真贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发(2005)36号)精神，大力推进就业再就业工作。抓紧制定落实国务院国发(2005)36号文件的实施办法和配套政策。继续坚持以解决体制转轨遗留的下岗失业 ...
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和办法，仍按《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发[1993]79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的 部门，负责对本市事业单位竞争上岗工作的指导、检查和监督。竞争上岗工作在事业单位的主管部门或事业单位党政领导班子集体领导下组织实施。第二十六条 ...
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劳动监察机构配置劳动监察和劳动争议处理人员编制意见的通知》(中编办(1994)224号)要求，尚未建立专门劳动监察机构的地区要尽快建立，已建立合设劳动监察机构 》的工作，积极争取有关部门的配合，共同推进《劳动法》在外商投资企业、私营企业、乡镇企业的落实。要按有关法律法规规定，在非公有制企业推行集体协商 ...
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。进一步理顺分配关系，逐步建立正常的工资增长机制。提高最低工资标准，调整工资指导线。推行工资集体协商制度，建立企业工资支付监控机制，落实经营者收入与职工 意义重大。发展改革部门要进一步增强责任感和紧迫感，增强以科学发展观统领发展改革工作的能力，搞好自身建设，推进职能转变，发挥整体合力，当好市委、市政府 ...
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和休息日、法定假日工作的，要依法支付加班工资。农民工和其他职工要实行同工同酬、同工同时。要科学确定工资指导线，建立企业工资集体协商制度，促进农民工 滥用试用期侵犯农民工权益。劳动保障部门要按照劳动和社会保障部、建设部、全国总工会《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》规定及自治区统一制定和推行 ...
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压力将会持续增加，面临形势依然严峻。为了认真贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发〔2005〕36号）精神，进一步做好我省就业再就业 ，对全省劳动力市场信息系统建设进行统一规划，统一标准，整体推进。围绕就业工作的主要任务和服务对象的需求，优化业务流程，逐步实现就业服务和失业保险业务 ...
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下降到29元。今年6月，省委、省政府颁发了《中共广东省委、广东省人民政府关于开展农村税费改革试点工作的决定》（粤发〔2003〕10号，我市按照省的 机制。定期召开会议，对调整最低工资标准、推行工资集体协商制度、确定加班工资计发基数等劳动关系的突出问题进行经常性沟通和协商。简化劳动合同参考文本，加大查处 ...
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体改委等四部委颁发的《关于企业兼并的暂行办法》（体改经（１９８９）３８号）两个文件在全区贯彻执行以来，有效地推动了各地企业兼并工作的开展。随着企业 依据，由兼并双方充分协商确定。被兼并的全民所有制企业的产权转让成交价格，需经企业主管部门和国有资产管理部门确认。被兼并的集体所有制企业的产权转让成交价格， ...
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