。其职责包括:(1)建立、健全本单位安全生产责任制;(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(3)保证本单位安全生产投入的有效实施;(4)督促、检查本单位 一些具体的生产及管理活动,内容相对独立,程序的内容应满足5W+1H(做什么、为什么做、谁来做、何时做、何地做、如何做)的要求,且规定明确的 ...
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(GB4064-1983)(10)《安全色》(GB2893-1982)(11)《安全标志》(GB2894-1996)(12)《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》(劳部发(1995)405号)(13)《劳动防护用品配备标准(试行)》(国经贸安全(2000)189号)11.8.1.2建设单位必须在焚烧厂 ...
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管理。2.不再审核新建国有企业定员标准,改为重点调控这些企业的工资总额及工资水平。3.不再制定企业职工奖惩方面的行政规章,改为制定适用于 ,负责劳动保障监察员的培训考核和颁证工作;拟定社会保险基金监督制度,建立健全社会保险基金监督网络,组织监督各项社会保险基金的管理情况;拟定社会保险基金内部审计规则及 ...
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。关联法规:全国人大法律(1)条第六条用人单位应当依法建立和完善内部劳动合同管理制度和其他规章制度,并接受劳动保障部门和其他有关部门的监督检查。第二章劳动合同的 和帮助。第四章法律责任第三十八条用人单位未按本办法规定订立劳动合同的,由劳动保障部门责令限期改正,逾期不改正的,对用人单位按每人处以200元 ...
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发生争议,如果企业没有被注销,可以列企业法人为被诉人;如果该企业实际处理无人管理状态,且未组织清算,可以列企业和清算主体为共同被诉人;如果企业因歇业 代表大会通过或由股东会、股东大会、董事会等权力机构依相应民主程序制定的劳动规章制度,如不违反国家法律、法规及有关政策规定,并公开告知职工,可以作为审理 ...
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管理,与基本医疗保险统筹层次相一致。具体补助办法由各市劳动保障部门和财政部门根据国家和省有关规定制定,经同级人民政府同意并报省人民政府批准后执行。 与分工社会保险经办机构负责医疗补助的经办工作,要严格执行有关规章制度并建立健全各项内部管理制度和审计制度。劳动保障部门要加强对社会保险经办机构的考核与监督 ...
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双方的合法权益。加强对劳务中介的管理,规范劳动力市场运行秩序,保障劳动力市场的良好运行。完善劳动争议处理制度,依法保证劳动关系双方的合法权益。试点地区要 《关于颁发<职业资格证书规定>的通知》,及本省《职业技能鉴定实施办法》,积极开展职业技能鉴定工作。抓紧制定职业技能鉴定的各项规章制度,在原有工人考核 ...
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各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:《劳动和社会保障部职能配置、内设机构和人员编制规定》经国务院批准,现予印发。根据第九届全国人民 的工资总额及工资水平。3、不再制定企业职工奖惩方面的行政规章,改为制定适用于各类企业的惩处职工的基本准则,作为企业制定内部规章制度以及处理劳动关系的 ...
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人民共和国食品卫生法》等规定,使用面积不少于15平方米。第十八条居家养老服务机构水、电、气、电话、饮水、空调等内部的设施和设备必须齐全 道德,讲文明、讲礼貌,做一个遵纪守法的好公民。(二)严格遵守中心的各项规章制度,服从管理,信守服务合约,不断提高自身素质,不断提高服务技能、服务质量,做一个让老人满意 ...
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,预防和减少学校安全事故,保障学校及师生的人身、财产安全,维护正常的教育教学秩序,根据《中华人民共和国教育法》、国务院《企事业单位内部治安保卫条例》等法律、 物;禁止留宿异性;禁止饲养动物。第二十六条学校应当严格执行国家《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》等规定 ...
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