支付工伤津贴。第三十五条工伤保险制度必须贯彻工伤保险与事故预防相结合的原则,应从工伤保险基金中提取一定比例资金,用于事故预防。第五章 滥用职权,玩忽职守,徇私舞弊,由有关部门给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 劳动行政部门和卫生行政部门及其工作人员违法行使职权侵犯用人单位合法权益,造成损害的 ...
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能裁减人员。第十七条 国有企业下岗职工有下列情况之一的,企业应依法与其解除劳动关系:(一)领取工商营业执照并已从事个体经营半年以上或兴办私营企业 条 劳动保障行政部门和政府其他有关行政部门的工作人员违反本规定,不认真履行职责,玩忽职守、徇私舞弊的,由所在单位给予行政处分,构成犯罪的,依法追究其刑事责任 ...
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条第二条 对云南省行政区域内各种所有制形式的企业、事业单位和雇工的城镇个体工商户(以下简称单位)以及与用人单位有劳动关系的劳动者(以下简称劳动者)的劳动监察,适作《劳动 公安部门依照法安管理处罚条例处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第十九条 对企业的罚款,从企业的税后留利或者自有资金中开支,不得列入 ...
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第一条 为了保障外商投资企业及其职工的合法权益,维护和发展外商投资企业与职工之间稳定和谐的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规, 申请复议和提起诉讼。第二十四条 劳动行政部门工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,由所在单位或者上级主管部门给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 ...
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。第六条 建立劳动关系,用人单位一方必须具有法人资格或能独立承担民事责任;劳动者一方必须具备法定的劳动年龄和劳动能力。劳动关系双方必须依法参加社会保险 三)严重失职、营私舞弊、泄露商业秘密或者违反劳动合同,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被劳动教养或者依法追究刑事责任的。第二十四条 有下列情形之一 ...
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的;(三)员工被依法追究刑事责任的;(四)用人单位依法破产或者解散的;(五)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人 的合理化建议、技术革新和技术协作的活动,提高用人单位的劳动生产率和经济效益,为创造良好的投资环境,确立和谐的劳动关系,积极发挥作用。关联法规:全国 ...
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九)因用人单位解除劳动关系而要求支付经济补偿金或者要求继续履行的;(十)因家庭暴力、虐待要求离婚或解除收养、监护关系的。第十二条有下列情形之一的刑事案件 行为的,依法给予行政处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。第四十条 法律援助机构的管理人员和法律援助人员在履行法律援助职责中,因过错使受援人 ...
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直属和在省工商行政管理机构注册登记的用人单位的劳动监察工作,查处全省范围内的重大劳动违法案件和认为应当由省查处的劳动违法案件。市地、县(市、区) 》的,由公安机关予以处罚;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。(一)无理阻挠劳动行政部门依法行使劳动监察职权的;(二)伪造、隐匿、毁灭证据,或者拒绝提供 ...
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内的所有企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本条例执行。第四 金额。第四十条 对违反国家劳动保护法律、法规和本条例的用人单位责任人,有关主管部门和单位应给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第四十一条 ...
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情节严重,造成国有资产重大损失,触犯刑律的,依法追究有关人员刑事责任。企业留守机构和留守人员须积极配合企业主管部门和国有资产出资人做好工作,加快实施产权 比照上述规定执行,企业应与员工建立新型的劳动关系,其生产经营等收入要加强监督管理,可不纳入国有资本运营机构的“双控”管理。?(十三)企业租赁长房集团 ...
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