待遇的计算办法;社会保险经办机构的咨询电话及联系方式等。下岗职工、失业人员到社会养老保险个人缴费窗口接续关系,可按照当地上年度职工平均工资的60%、80% ,自选一个档次投保或续保,达到缴费年限和法定退休年龄的,在办理退休手续后,享受相应的养老保险待遇。在享受失业保险待遇期间的失业人员,其个人档案由 ...
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养老金,要确保按时足额发放,不得发生新的拖欠。未参加基本养老保险企业拖欠的养老金或虽参加了基本养老保险但参保前形成的拖欠,以及统筹项目之外的拖欠,由企业 采取措施将企业纳入基本养老保险范围,其在当地建立个人帐户前的军龄和在企业工作的年限,视同缴费年限。在困难国有企业工作、距法定退休年龄5年以内的军转 ...
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一次性缴清到法定退休年龄时的基本养老保险费和基本医疗保险费,与其解除劳动关系,不再支付经济补偿金。解除劳动关系后的富余人员可按规定享受失业保险待遇;如 其经济补偿金按我市当年度企业职工最低工资标准计发。10、距法定退休年龄五年以上并与企业办理了内退手续的富余人员、因企业减员增效等原因而被停薪留职的职工 ...
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职工身份,不给予经济补偿,但工龄可以连续计算。工龄计算标准,可将原缴费和视同缴费的年限合并计算。(四)企业改制时,对距法定退休年龄5年以内的符合退养 与职工协商一致,可以实行内部退养,在企业净资产中,一次性提足距法定退休年龄所需的养老、工伤、失业、医疗保险费和职工内退期间的工资,留给承接企业,用于支付 ...
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(1)条第二条本办法所称个人委托存档人员是指具有本市城镇户口、符合法定就业年龄、从事个体劳动或者自由职业的,在市、区(县)劳动保障部门开办的职业介绍 的处理办法》(京劳社医发[2001]19号)规定认定。其中:(一)参加本市基本养老保险的存档人员,经劳动保障行政部门认定的连续工龄视同基本医疗保险缴费 ...
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收入的计算应从领取的经济补偿金中扣除其从解除劳动关系之日起到法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费和医疗保险费,扣除后的结余部分按照当地最低生活保障标准和家庭 劳资部门出具的工资证明、领取养老金的证件或有关凭证、领取失业保险金的证件或失业保险机构出具的证明等;(四)家庭成员中有残疾人的应提供残疾证,有失业 ...
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进中心协议期满后距法定退休年龄不到五年、仍未实现再就业的职工、企业与职工签定内部退养协议,内部退养职工的生活费由企业自主确定,但不低于当年政府公布 社会保险费。第十三条对领取了工商营业执照从事经营活动的下岗职工,企业应与其解除劳动关系,从事个体的按规定参加社会保险后,过去的养老保险缴费年限(含视同缴费 ...
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退休年龄,已与企业解除劳动关系并且一次缴纳基本养老、医疗保险费至法定退休年龄的职工)担心以后没有生活来源,医疗没有保障,没有就业机会,等等。为此,市委、 已经制订或正在完善相应的办法。 二、结合实际,突出重点,加快医疗保险制度改革走访中我们了解到下岗失业职工生活出现暂时困难很重要的原因是患重大疾病,这 ...
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与稳定相结合,妥善解决好职工分流、下岗、安置等问题。 三、改革目标到2003年年底,自治区商粮、物资、外经贸集团公司所属企业国有资本有序退出,职工随 年龄不足五年的职工一次性交纳基本养老保险费,到达法定退休年龄后,享受养老保险待遇;未享受基本养老保险待遇期内,改制企业可按属地标准给付基本生活费。改制 ...
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协商确定。单位对引进的特别优秀人才以及作出了突出贡献的人员,可签订无固定期限聘用合同直至终身职位(至国家法定退休年龄)。第十一条 单位对新进人员, 各单位要按照国家及所在地方政府的有关规定,为聘用合同制职工建立社会保险(包括养老保险、失业保险和医疗保险等)。第二十七条 聘用单位应认真执行国家制定的退休 ...
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