总额包括计时工资、计件工资、各类奖金、津贴、加班加点工资、季节工工资、临时工工资及特殊情况下支付的工资。企业、事业单位按职工工资总额的2%拨缴的工会经费和工会 无效，工会将按《中华人民共和国工会法》和《山东省外商投资企业工会条例》的相关规定，向法院申请支付令，并按日收取5‰的补偿金。四、代收工会经费的 ...
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最低工资标准，依据市统计部门提供的就业者及其平均赡养人口的最低生活费用和社会平均工资水平、劳动生产率、城镇就业状况、经济发展水平等因素确定。第六条 最低工资 组成部分：1、加班加点工资；2、中、夜班津贴和高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下支付的岗位津贴；3、国家法律、法规和政策规定的劳动者 ...
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工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第1号)的项目计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的 来源，全额预算管理事业单位按基本工资的2%，差额预算管理事业单位按财政补助工资部分的2%，根据预算级次分别由市、区县(自治县、市)财政安排；中央在 ...
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解除劳动合同手续同时一次性付清应当支付劳动者的工资。第十六条 用人单位依法安排劳动者加班加点的，应按以下规定支付工资。㈠ 安排劳动者在法定标准工作时间以外延长 ；㈣ 协助执行法院判决、裁定由劳动者负担的抚养费、赡养费等费用；㈤ 国家法律法规规定的其他费用。第三十六条 在劳动关系存续期间，用人单位可以从 ...
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二00六年三月二十一日 附：听证会议题1．企业依法制定的规章制度中是否可以规定从工资中扣除有关费用(如损坏机器设备的赔偿费用)？2．因建设工程业主或总 工资之外的工作时间能否参照《劳动法》规定的加班加点、休息日、休假日的工资标准支付工资？4．劳动者参加社会活动时间用人单位支付工资除《草案》第二十五条 ...
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欠薪引发的突发性事件。同时，将按时足额发放职工特别是农民工工资、按规定支付超时加班加点工资列为开展创建劳动关系和谐企业活动的重点内容之一，适时组织开展 农民工进城就业环境，清理有关农民工进城就业的政策，取消针对农民工进城就业的歧视性规定、不合理收费和不合理限制。农民工进城务工和从事经营活动，凭本人居民 ...
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律师费、鉴证费、专有技术使用费以及应列入成本的排污费。(七)流动资金贷款利息和依税法规定交纳应计入成本的税金。(八)销售产品发生的广告费和销售机构的管理费。(九 组织，挖掘劳动潜力，提高劳动生产率。(二)工资基金的管理，主要是严格控制加班加点工资和计划外用工，以及不符合规定的各种津贴和奖金。第四十三条 ...
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第十四条劳动合同制工人的标准工资、计件工资、加班加点工资、夜班津贴、岗位（职务）津贴、奖金、粮食补贴、物价补贴以及国家规定的各种工资性补贴、生活补贴等 的丧葬补助费，供养直系亲属的怃恤费、救济费，由所在企业按照固定工人死亡的有关规定发给。社会劳动保险事业管理所应将企业、本人缴纳的养老保险基金（含利息） ...
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：《天津市深化城镇住房制度改革方案实施细则》之一：关于全面推行住房公积金制的规定第一条住房公积金是职工个人住房基金，是解决职工住房问题的社会保障性储金，是 总额口径支付给中方职工的全部工资收入计算，即计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资。第六条以下情况职工月工资总额 ...
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或解除劳动合同手续同时一次性付清应当支付劳动者的工资。第十六条用人单位依法安排劳动者加班加点的，应按以下规定支付工资。㈠安排劳动者在法定标准工作时间以外延长 限制人身自由或者错判发生在1994年12月31日以前，应按当时国家的有关规定执行；如果错误限制人身自由或错判发生在1995年1月1日以后的，适用 ...
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