四条企业按照财税[2006]107号文件规定支付给在本企业实习学生的报酬，可以在计算缴纳企业所得税时依照本办法的有关规定扣除。第五条 接收实习生的企业与学生 的基本工资、奖金、津贴、补贴（含地区补贴、物价补贴和误餐补贴）、加班工资、年终加薪和企业依据实习合同为实习生支付的意外伤害保险费。?テ笠狄苑腔醣 ...
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后的工资构成，原则上应与驻在国(地区)企业的工资构成一致。一般应包括正常工作报酬、加班报酬和奖励性报酬等。按照国际惯例，房租、水电燃料、邮电、交通 办法发放的其它收入或补助。 十二、表中第16项劳动生产率按人均创造的增加值计算。增加值＝固定资产折旧＋劳动者报酬＋生产税净额＋营业盈余注：人工成本中不包括 ...
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标准企业退出原办法的，可按上年度计税工资标准作为当年度计税工资标准，年终清算时可再按本条第(5)款规定计算作为控制数，当年度发放数超过控制数的应剔除计征 控制数准予税前扣除。 三、对实行本通知第一条和第二条第(4)款办法的少数企业加班较多，可由企业提出申请，经区、县税务(分)局根据不同企业实际情况给予 ...
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基础上，重点监控建筑、加工制造、餐饮服务行业以及其他行业中有拖欠工资行为的企业，定期检查其工资支付情况。对重点监控的建筑施工企业，要推行预存 延长工时和占用农民工休息日、法定节假日工作的，要依法支付加班工资。进一步完善工资指导线制度，建立农民工工资正常增长机制，大力推行工资集体协商制度，合理确定农民工 ...
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休息休假的规定，因工作需要延长工时或休息日、法定假日继续工作的，要依法支付加班工资。农民工和其他职工要实行同工同酬。不经行政主管部门批准，用人单位不得擅自实行 政策、资金扶持和减免相关费用，对其使用的水、电、气等按民用价格计算收费。有条件的地方，用人单位和个人可缴存住房公积金，用于农民工购买或租赁自 ...
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单位出具的所确定的施工企业和议定的合同价款证明与施工企业已缴纳的工资保障金计算的合同价款少于实际施工合同协议价款的，一经查实，按实际施工价款应缴 执行。同时，建立规范的务工人员考勤记录和编制工资发放清册(包括支付单位、时间、务工人员姓名、身份证号码、工作天数、加班时间、应发项目和金额、扣除项目和金额 ...
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支付的基本工资、奖金、津贴、补贴（含地区补贴、物价补贴和误餐补贴）、加班工资、年终加薪和企业依据实习合同为实习生支付的意外伤害保险费。 企业以非货币形式 十一条 企业税前扣除实习生报酬实行备查制，即企业在向主管税务机关申报时自行计算扣除，但企业日常管理中必须备齐以下资料供税务机关检查核实： （一）企业 ...
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企业按照财税〔2006〕107号文件规定支付给在本企业实习学生的报酬，可以在计算缴纳企业所得税时依照本办法的有关规定扣除。第五条 接收实习生的企业与学生 支付的基本工资、奖金、津贴、补贴（含地区补贴、物价补贴和误餐补贴）、加班工资、年终加薪和企业依据实习合同为实习生支付的意外伤害保险费。企业以非货币 ...
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条 企业按照财税[2006]107号文件规定支付给在本企业实习学生的报酬，可以在计算缴纳企业所得税时依照本办法的有关规定扣除。?第五条接收实习生的企业与 形式支付的基本工资、奖金、津贴、补贴(含地区补贴、物价补贴和误餐补贴)、加班工资、年终加薪和企业依据实习合同为实习生支付的意外伤害保险费。?企业以非 ...
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｜1981年4月7日 ｜适用期已过，21｜ ｜(81)统字第29号 ｜｜节假日加班工资待遇问题的通知》的通知 ｜(81)市劳资字第69号 ｜自行失效－－－｜－ －－－－－－－｜－－－－－－｜北京市劳动局关于锅炉登记工作中有关强度计算的几个问题的通 ｜1981年1月15日 ｜适用期已过，98｜ ｜ ｜｜ ...
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