)的合法权益，加强对女职工的劳动权利、劳动安全与身心健康的特殊保护，根据有关法律法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本省行政区域内的企业、个体经济组织(以下统称 ，并不得低于当地最低工资标准。第十七条负责劳务派遣的单位，在与接收单位签订劳务派遣合同时，应当明确规定女职工劳动保护的管理责任。第十八条 ...
//www.110.com/fagui/law_96032.html-了解详情
的城乡一体化人力资源市场，鼓励社会各方面依法开展就业服务，规范用人单位招聘、劳务派遣，劳动者求职，职业中介机构从事职业中介等行为。 第四十三条 县级以上人民政府 （九）以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业中介活动； （十）其他违反法律、法规规定的行为。 第八章 职业教育和培训 第四十八条 县级以上人民政府 ...
//www.110.com/fagui/law_401803.html-了解详情
保证金制度，规范用人单位工资支付行为;（五）加强人力资源市场管理，规范职业中介、劳务派遣，查处违法行为；（六）加强劳动保障监察，优先受理涉及工资支付、工伤赔偿 用于法定职责以外的用途。第五章 法律责任第五十五条 违反本条例规定，侵犯流动人口合法权益的，按照相关法律、法规的规定进行处罚。第五十六条 违反 ...
//www.110.com/fagui/law_395341.html-了解详情
四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按照《条例》第三十三条第一款规定享受相关待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，领取伤残津贴期间，由 ，原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。职工被劳务派遣期间受到工伤事故伤害的，由派遣单位承担工伤保险责任，派遣单位与使用单位可以约定补偿办法。用人单位招用的 ...
//www.110.com/fagui/law_339118.html-了解详情
宁创办企业实体或从事个体工商经营，首次实现自主创业的实践活动。2、除法律法规另有规定外，自主创业的扶持对象申请设立有限责任公司的，最低注册资本降至3 优惠的一项所得税减免税政策执行。30、就业困难人员被各类初始型自主创业实体和劳务派遣企业、劳动密集型加工企业招用，享受原3年期限的就业再就业政策期满后， ...
//www.110.com/fagui/law_290544.html-了解详情
便于社会监督，对受委托的单位提出以下要求：一、严格执行有关的法律法规规章和规定，依照法定条件、程序和时限办理被委托事项，做到公正、公开、 派遣组织、社区公益性就业组织、社区就业组织的资格和核拨劳务派遣组织、社区公益性就业组织、社区就业组织相关补助经费；核发自谋职业补助费、安置补助费、社会保险补助费。 ...
//www.110.com/fagui/law_280468.html-了解详情
劳务派遣企业与其劳务派遣人员。实际用人单位应当按照约定的内容使用劳动者，遵守有关工作时间、劳动保护、社会保险和工资支付等法律、法规、规章的规定，保障劳动者的合法 规定，与劳动者终止劳动合同的，由清算组织或者清算责任人为劳动者办理终止劳动合同的相关手续。 十九、第三十五条中用人单位根据本条例第二十五条、 ...
//www.110.com/fagui/law_205354.html-了解详情
布局科学化以及目标管理的科学化；按照《劳动法》和《北京市劳动力市场管理条例》的规定，通过完善配套规章制度，建立统一的市场运行规则和管理制度，实现劳动力市场供求双方 积极开展高级职业、高级人才的中介服务，以及为用人单位提供劳动人事代理、劳务派遣等相关业务。（三）调整市、区（县）外来务工人员管理职能和分工 ...
//www.110.com/fagui/law_79972.html-了解详情
劳务输出。鼓励发展各类就业服务组织，加强就业服务市场监管。依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为。严厉打击以职业介绍或以招工为名坑害农民工的违法犯罪 以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务，维护农民工合法权益。充分发挥工会劳动保护监督检查的作用，完善 ...
//www.110.com/fagui/law_424.html-了解详情
未获得工资的，依照有关法律规定执行。第十八条用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资 ；逾期不拨付的，由上一级人民政府人力资源社会保障行政部门约谈直接责任部门和相关监管部门负责人，必要时进行通报，约谈地方人民政府负责人。情节严重的，对地方 ...
//www.110.com/fagui/law_400412.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务