方面重大问题实施调研并提出可行性意见。(九)负责全市劳动争议处理和劳动合同鉴证工作；调解、仲裁劳动争议案件，组织实施劳动争议仲裁员、仲裁庭制度。(十)组织 机构从事劳动力招聘、咨询、培训业务的管理办法；承担外资企业劳动合同鉴证、劳动争议仲裁及劳动监察工作。(六)劳动工资处拟定劳动关系调整的基本规则和 ...
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四川省第九届人民代表大会常务委员会公告(第97号)《四川省＜中华人民共和国工会法＞实施办法》已由四川省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2002年9 ，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，保障职工民主权利的实现。工会通过劳动法律监督制度和劳动争议处理制度，监督企业、事业单位执行 ...
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合同、集体合同制度的实施规范，负责制定劳动争议处理制度和劳动仲裁的规范、规则；审核并发布企业劳动定员定额标准；拟定企业职工工作时间、休息休假制度 事业和企业单位人员基本养老保险统一管理的规划和政策；拟定基本养老保险费率确定办法和基金征缴政策，审核地(市)基本养老保险费率；完善基本养老保险省级统筹制度； ...
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常务委员会公告公布)第一条为实施《中华人民共和国工会法》，根据本省实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条工会是职工自愿结合的工人阶级的 和民主监督，保障职工民主权利的实现。工会通过劳动法律监督制度，监督劳动法律、法规的执行，参与劳动争议处理。工会必须密切联系职工，关心职工的生活，帮助 ...
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条为贯彻实施《中华人民共和国工会法》(以下简称工会法)，根据本省实际情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条工会是职工自愿结合的工人阶级 ，保障职工民主权利的实现。工会通过劳动保障法律监督制度和劳动争议处理制度，监督用人单位执行劳动保障法律法规，参与劳动争议处理，为职工提供法律服务，保障 ...
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和人员编制规定》已经省政府批准，现予印发。 2000年10月8日 河北省劳动和社会保障厅职能配置、内设机构和人员编制规定根据《中共中央、国务院关于河北省 ；审核省属企业工资总额和经营者收入；拟定企业工资内外收入监督检查办法，并组织实施；拟定全省劳动争议处理地方性法规草案、规章，并组织实施；协调指导全省 ...
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和督促企业认真贯彻执行《工资支付暂行规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，结合企业特点建立和完善企业内部工资支付制度，依法明确基本工资制度、岗位 。有条件的地方，提倡免除农民工的劳动仲裁费用。积极争取地方财政加大对劳动仲裁经费的支持力度，确保劳动争议案件处理工作的正常开展，减轻当事人特别是 ...
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工资支付管理暂行办法》，结合企业特点建立和完善企业内部工资支付制度，依法明确基本工资制度、岗位工资标准、加班工资计算基数等，在科学的劳动定额基础上 争议仲裁机构要积极争取地方财政加大对劳动仲裁经费的支持力度，确保劳动争议案件处理工作的正常开展，减轻当事人特别是农民工的经济负担。 七、继续做好维护农民工 ...
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，根据《中华人民共和国工会法》和有关法律、行政法规，结合本省实际情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条凡本省行政区域内企业、事业单位 和民主监督，维护职工的民主权利。工会通过劳动法律监督和劳动争议处理制度，监督用人单位执行劳动法律、法规，参与劳动争议处理，为职工提供法律服务，保障职工的 ...
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劳动保障监察条例》、《中华人民共和国劳动争议处理条例》等有关法律、法规的相关规定，结合本市实际，制定本实施办法。关联法规：全国人大法律（2） 退伍、转业军人初次就业的；(四)获得兰州市市级以上劳动模范、先进工作者荣誉称号的及"五一"劳动奖章获得者；(五)法律、行政法规规定的其他情形的。第十二条用人单位 ...
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