农民工问题，促进全省经济和社会发展，现提出如下意见： 一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求， 调解组织，为农民工提供便捷有效的服务，及时化解矛盾，预防和调解劳动争议事件。(六)做好对农民工的法律服务和法律援助工作。各级政府和有关部门要积极 ...
//www.110.com/fagui/law_166448.html-了解详情
社会劳动力，统筹城乡就业。 二、主要职责(一)贯彻执行党和国家、省有关劳动和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章;结合本市实际，研究起草 企业劳动模范的推荐工作;拟订改制企业劳动关系调整的基本规则、安置方案;指导外商投资企业劳动管理工作。(四)劳动争议处理处拟订劳动争议处理的有关政策、规章并组织 ...
//www.110.com/fagui/law_149653.html-了解详情
关系方面有重大影响的群众性突发事件；研究拟定地方性劳动争议仲裁法规，建立和完善劳动争议处理制度；负责政策性安置和调配工作；参与省级劳动模范评定工作；贯彻落实 政策；拟定失业人员、企业下岗职工再就业培训的规划、政策并组织实施；指导技工学校和就业训练中心等职业技能培训机构的师资队伍建设；制定职业培训教材 ...
//www.110.com/fagui/law_141341.html-了解详情
重大的问题，要及时报告劳动部；同时，要认真总结企业裁员、职工辞职、集体劳动争议处理、国家对工资总额宏观调控、行政执法、行政处罚等方面的工作经验， 机制，国家宏观调控工资总量。执行依据：《关于加强企业工资总额宏观调控的实施意见》、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》、《全民所有制企业工资总额管理暂行 ...
//www.110.com/fagui/law_37633.html-了解详情
争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第五十五条劳动争议处理的程序及其它事宜，按照《劳动法》、《中华人民共和国企业劳动 条铁路用工实行分级管理。铁道部控制用工总量，制定用工政策、规定，规范用工行为，指导用人单位搞活用工。用人单位要建立有效的用工机制，坚持能进能出的原则，强化 ...
//www.110.com/fagui/law_34168.html-了解详情
误解订立的；（二）在订立合同时显失公平的。第二十一条劳动合同被劳动争议仲裁委员会或者人民法院依法确认为无效或者被撤销，劳动者已经按照用人单位要求履行 裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动保障行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位按照规定裁减人员，在六个 ...
//www.110.com/fagui/law_27229.html-了解详情
进行劳保方面的安全操作方法的培训、发生生产事故时提供紧急救护的培训。给予劳保指导和进行劳保知识、安全操作方法的测验；未经过培训和测验的人员不得上岗； 7 争议委员会10日内未审理职工递交的申请，职工有权将申请移交法院。接到劳动争议委员会决议复印件后10日内，有关职工或雇主可向法院上诉。如有正当理由逾期 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-了解详情
劳动关系和谐稳定，结合我市实际，提出如下意见：一、提高认识，认真贯彻落实《劳动合同法》《劳动合同法》是我国在不断完善社会主义市场经济体制的条件下，按照科学 一）总体思路。以党的十七大精神为指导，注重加强《劳动合同法》的宣传，强化劳动合同管理，加大劳动保障执法检查和劳动争议调解、仲裁力度，进一步规范劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_326675.html-了解详情
21．保障和规范村民自治。认真落实《关于进一步推进村务公开和民主管理工作的意见》，指导村民自治组织建立和完善村务民主决策、民主管理和民主监督机制，切实 、医疗事故纠纷、生产安全事故和交通事故损害赔偿等行政调解、人民调解和劳动争议机制，落实各项调解制度，实施“人民调解质量工程”。到2012年，城乡社区和 ...
//www.110.com/fagui/law_319416.html-了解详情
》(辽政发(2006)35号)精神，结合我市实际，提出以下实施意见：一、指导思想和主要任务(一)指导思想。以促进农民工广泛就业和维护其合法权益为落脚点， 查处。未按照规定支付工伤保险待遇的，农民工可以向用人单位生产经营地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(二十)加快解决农民工大病医疗保障问题。各级医疗保险 ...
//www.110.com/fagui/law_307292.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务