法规和国家政策规定。3.严格执行国家工时、休假制度以及女职工和未成年工特殊劳动保护规定，没有违法使用童工。4. 按时足额支付职工工资，依法参加社会保险。5. 及时化解矛盾，园区内没有发生重大的群体性、突发性事件。 四、组织实施各级劳动保障部门、工会组织和企业代表组织要高度重视创建活动，在当地党委、政府 ...
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三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；(五)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；(六)用人 和规章进行调查处理。第十二条在书面审查过程中，用人单位不按照劳动保障行政部门要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的， ...
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上访，造成严重社会影响的；(二)违反国家有关对女职工和未成年工实施特殊劳动保护的规定，情节恶劣的；(三)非法使用童工或者介绍童工就业，造成严重后果 和职业技能考核鉴定机构严重违反国家有关规定，被依法吊销许可证的；(五)未经劳动保障行政部门许可，从事职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定活动的；(六 ...
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企业建立集体协商和集体合同制度，并依法履行集体合同。（五）企业依法按时足额支付劳动者劳动报酬。（六）企业依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。（七）企业认真执行国家工时制度。（八）企业劳动条件和劳动保护措施符合国家规定标准，安全生产措施健全，三年内未发生重大生产安全责任事故。（ ...
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发生。从事特殊工种人员和技术人员持证上岗。八、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定，无招用童工、损害女职工特殊权益和未成年工合法权益的行为。九 模范职工之家标准。十、开展企业文化建设活动，教育职工爱岗敬业，遵守职业道德和劳动纪律。加强职工技能培训，职工队伍科学文化素质、专业技能水平逐年有所提高。组织 ...
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、改建和技术改造的工程项目，必须严格执行“三同时”的审查验收规定。对不符合劳动保护、安全要求的，不允许投产使用。各企业对本单位的安全技术措施项目和费用 安全科学管理方法，做好事故的预测预报工作。十、市各新闻单位要进一步加强对劳动保护、安全生产的宣传报导工作，宣传安全生产的先进经验，报导重大伤亡事故的 ...
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．职工保险福利费用开支情况统计；１１．职工培训、技工学校情况统计；１２．劳动保护、职工伤亡事故和职业病人数统计；１３．锅炉压力容器事故统计；１４．干部 工资年报和一九八七年定期报表，按上述分工由国家统计局、劳动人事部共同布置、分别汇总。三、各级劳动人事部门、统计部门要加强协作，密切配合。要互相交换、 ...
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管理工业卫生工作，实行国家卫生监察，需要从预防医学角度监督企业的劳动卫生工作；劳动部门为了综合管理劳动保护工作，实行国家监察，需要从工程技术及其组织管理角度督监企业 希望把双方在这一工作上的职责、任务划分得更明确一些。为此，卫生部和劳动人事部专门就这一问题进行了商讨，并且取得了一致意见。一、卫生部门１ ...
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劳动关系建立、工资支付、工作时间、女工特殊劳动保护等当前较为突出的问题，对劳动违法侵权行为较为严重的一些行为、企业和地区集中力量进行检查，纠正违法行为 ，设立举报信箱，指定专人负责，积极受理群众举报，并采取其他有效措施主动掌握劳动违法案件线索，初步拟定抽查的目标企业，使集中抽查有的放矢；３．集中抽查 ...
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：有不少乙炔站，设计不合理，设备落后，粗制滥造，缺少安全、消防、环保与劳动保护设施；安全生产制度不健全，操作、管理人员的技术素质低，缺乏乙炔安全生产 １．乙炔瓶是移动式压力容器，属机械产品，由国家机械委负责行业归口管理；劳动人事部负责安全监察；国家物资局负责安排生产计划、产品分配和主要原材料供应。２． ...
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