相关部门配合的,相关部门应当配合。劳动行政部门应当依法加强劳动保障监察工作,建立健全劳动保障监察管理制度,推进劳动保障监察网格化、信息化建设,加强分类监管 ,用人单位应当予以解决。前款情形发生时尚未建立工会的,上级工会应当按照职责分工代表劳动者或者指派职工代表与用人单位进行谈判。第五十三条 供水、供电 ...
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并为立法和政策制定提供参考依据。四、规范和强化和谐劳动关系的监管机制(十一)创新劳动保障监察管理及执法方式。以理顺事权划分、重心下移、属地管理 人民检察院、工会、商会等单位要切实履行职责,搞好协作,形成合力,共同推进构建和发展和谐劳动关系各项工作。扩大劳动保障法律社会监督覆盖面,形成齐抓共管、执行有力 ...
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、副市长朱丽萍担任,其他组成人员及成员单位不变。 联席办公会议的主要职责是:在市政府领导下,统筹协调和指导全市“四小”企业用工管理工作措施,为市政府 要加强对“四小”企业用工的管理,加大日常巡视力度,及时发现和解决问题。各级劳动保障监察机构对举报投诉和检查中发现的问题,要按照国家有关法律规定严厉查处, ...
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,抓好落实。各级、各部门要继续落实“两纵一横”的目标责任制,切实履行工作职责,抓好各项工作目标的落实。2.围绕经济发展多渠道开发就业岗位,千方百计扩大就业。 机关和各社保经办机构办公条件,更好地为参保人员服务。(二)大力加强劳动保障监察、仲裁、信访等维护劳动者权益的组织机构和队伍建设。“十一五”期间, ...
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对全省企业用工及工资发放实行“网络化、网格化”管理。进一步规范监察程序,完善监察工作制度,实现劳动保障监察职能、机构、标识和执法文书统一。强化部门之间的 、区)、乡镇公共就业服务机构建设,明确工作职责,落实人员和工作经费。健全城市街道社区和农村乡镇劳动保障工作机构,加快推进规范化和标准化建设,全面实行 ...
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对全省企业用工及工资发放实行“网络化、网格化”管理。进一步规范监察程序,完善监察工作制度,实现劳动保障监察职能、机构、标识和执法文书统一。强化部门之间的 、区)、乡镇公共就业服务机构建设,明确工作职责,落实人员和工作经费。健全城市街道社区和农村乡镇劳动保障工作机构,加快推进规范化和标准化建设,全面实行 ...
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影响。为贯彻落实国务院和省政府整顿和规范市场经济秩序的工作部署,切实解决当前企业劳动管理中存在的突出问题,依法规范劳动力市场,加快建立和健全适应社会主义市场经济的 投诉举报和因拖欠工资而引发的劳动争议,各级劳动保障监察机构和仲裁机构要及时依法处理。劳动保障部门要依法履行监察职责,对无故拖欠和克扣工资的 ...
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首问负责制要求厅全体工作人员必须熟悉劳动保障业务和工作流程,明确自己的岗位职责,了解厅各处(科)室的工作职责;强化职业道德意识,树立为服务对象服务 陈健玲处(室):纪检组、监察室序号职位(工作岗位)角色姓名备注1纪检组副组长监察室主任A周先志B处(室):机关党委序号职位(工作岗位)角色姓名备注1机关 ...
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第一条为了维护社会主义劳动秩序,加强劳动监察工作,保障国家劳动法律、法规、规章的贯彻实施,根据国家有关法律和法规,制定本规定。关联法规:全国人大法律(1 人员进行培训和监督;(四)法律、法规、规章规定的其他监察职责。地方劳动监察机构业务上受上一级劳动行政主管部门监督、指导。关联法规:全国人大法律(1) ...
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、劳动条件、女职工和未成年工保护等各项国家劳动标准。各地劳动保障监察机构要对企业签订和履行劳动合同、集体合同的情况进行检查。对企业招用职工未签订劳动合同 手段,依法纠正和处理克扣和无故拖欠工资及拖欠工资后逃匿的行为。劳动保障部门要依法履行监察职责,对克扣和无故拖欠工资的用人单位,责令其限期发放工资,并 ...
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