工资的支付标准不得低于省人民政府批准公布的当地最低工资标准。用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付农民工工资。工资支付日遇法定节假日或者休息日的，用人 拒不履行处理决定的，依照《劳动保障监察条例》 第三十条规定予以处罚。必要时可依法提请同级人民政府责令停业整顿并会同住房城乡建设行政主管部门和工商 ...
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工资的支付标准不得低于省人民政府批准公布的当地最低工资标准。用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付农民工工资。工资支付日遇法定节假日或者休息日的，用人 拒不履行处理决定的，依照《劳动保障监察条例》 第三十条规定予以处罚。必要时可依法提请同级人民政府责令停业整顿并会同住房城乡建设行政主管部门和工商 ...
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扩大，就业形势基本稳定。——劳动力供给比较充足。“十五”期间，全市16-60岁劳动人口从2000年的30.96万人，增加到2005年末的32.56万人， 制度，有针对性地加强对行政处罚、行政许可及其重大行政行为的执法监督。完善劳动保障监察制度，建设监察员队伍，提高监察员素质，加强监察力度，查处各类违反 ...
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、死亡、急性中毒事故和患职业病后，隐瞒或谎报的；（四）接到《劳动保护监察指令书》后逾期不改，以至造成死亡、重伤、急性中毒等严重后果的。 《广西壮族自治区违反劳动保护法规经济处罚暂行办法》同时废止。经1997年12月22日广西壮族自治区人民政府第9次常务会议通过根据《中华人民共和国行政处罚法》（以下简称 ...
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制度，有针对性地加强对行政处罚、行政许可及其重大行政行为的执法监督。完善劳动保障监察制度，建设监察员队伍，提高监察员素质，加强监察力度，查处各类违反 、就业管理服务、社会保险管理服务、职业培训指导、劳动力市场管理等集中办公，提高行政和服务能力，为各类用人单位、广大群众和外来务工人员提供更加便捷、高效、 ...
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机制的积极作用得到充分发挥。――劳动保障监察力度明显增强。劳动保障行政执法监督体系不断完善，“维稳”工作责任制有效落实；劳动保障监察的维权作用充分发挥，劳动力 决定工资的机制。3、建立和完善企业工资分配监控指导体系，完善最低工资保障制度，建立分地区、分行业、分工种的结构性最低工资制度和最低工资标准调整 ...
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机制的积极作用得到充分发挥。--劳动保障监察力度明显增强。劳动保障行政执法监督体系不断完善，“维稳”工作责任制有效落实；劳动保障监察的维权作用充分发挥，劳动力 决定工资的机制。3、建立和完善企业工资分配监控指导体系，完善最低工资保障制度，建立分地区、分行业、分工种的结构性最低工资制度和最低工资标准调整 ...
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日起施行)第一章 总则第一条 为规范对安全生产违法行为的行政处罚，依法处罚安全生产违法行为，保障安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》和《河北省 监察机关依法对负有安全生产监督管理职责的部门及其工作人员履行行政处罚职责的情况实施监察。第五十五条 生产经营单位及其有关人员享有下列权利：(一)对给予 ...
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重伤、死亡、急性中毒事故和患职业病后，隐瞒或谎报的； (四)接到《劳动保护监察指令书》后逾期不改，以至造成死亡、重伤、急性中毒等严重后果的 《广西壮族自治区违反劳动保护法规经济处罚办法》的决定经1997年12月22日广西壮族自治区人民政府第9次常务会议通过根据《中华人民共和国行政处罚法》(以下简称行政 ...
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机构的办案经费，各级财政应给予支持。任何部门和个人不得阻扰劳动保障监察机构依法开展监察工作。? 14?各级社会保险经办机构要抓好企业社会保险费清欠工作，加强对 加收滞纳金和利息。对于有能力缴费而不缴的企业，要对直接主管人员进行处罚。?破产的企业，其欠费按《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国 ...
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