行为。第三条县级以上人民政府有关部门，应当在各自职责范围内，对用人单位遵守劳动法律、法规、规章的情况进行监督。第四条各级工会依法维护劳动者的合法权益， 劳动监督检查工作。县（市、区）劳动行政部门负责所管辖的用人单位的劳动监督检查工作。第十条用人单位的生产经营场所与该用人单位注册地不同时，应当由用人单位 ...
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七）企业拟在厦门投标或承接业务的项目管理班子主要人员（必须是与企业签订劳动合同、有社会保险关系的职工，包括项目经理、项目技术负责人、施工员、安全员 ）建筑施工企业“三类人员”(企业主要负责人、项目负责人和专职安全员)的安全生产考核合格证复印件。（九）使用建筑劳务分包企业的，提交与本市注册的有相应资质的 ...
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单位按照平等自愿、协商一致、依法订立的原则，主动与农民工签订劳动合同。加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导，对使用农民工相对集中行业继续加大监督检查 ，为农村劳动力转移营造良好环境。加大劳动力市场的监管力度，依法规范职业中介、劳务派遣行为，严厉打击以职业介绍或以招工为名坑害农民工的违法犯罪活动。健全 ...
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劳动监督检查。第三章内容与处理程序第十一条劳动监督检查的内容：(一)劳动者的招用；(二)劳动合同和集体合同的订立和履行；(三)工作时间和休息 机构遵守有关规定的情况；(十二)承办境外承包工程、劳务合作、劳务输出的单位维护劳动者合法权益情况；(十三)劳动规章制度；(十四)法律、法规、规章规定的其他内容。 ...
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后，凭护照在原居住地恢复常住户口。第八条应聘者和聘方要严格履行劳务合同，按合同规定承担义务、享受权益。应聘者要遵守所在国的法律、法令、尊重当地风俗习惯 回国，经市级医院检查，身体健康，可根据单位与受聘者签订的合同复职，工龄连续计算；凡已到退休年龄或因病丧失劳动(工作)能力者，如在聘期内向国内原所在单位 ...
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所在单位失业保险业务的经办机构办理失业保险金申领手续。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内申领失业保险金。申领失业保险金时需要携带以下证明材料： ，规范医药服务行为，降低医药成本；要理顺医疗服务价格，合理提高医疗技术劳务价格；要加强业务技术培训和职业道德教育，提高医药服务人员的素质和服务质量 ...
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开放，免费为其提供政策咨询、就业信息、职业指导和职业介绍服务。要大力发展劳务协作，开发劳务市场，建立信息沟通渠道和政策协调机制。要结合当地人文和经济发展 培训的农村劳动者，经培训获得相应职业资格证书并与用人单位签订一定期限劳动合同的，用人单位可代其向所在地劳动保障部门申请相应补贴。中央财政对东部7省( ...
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使用劳务 派│劳务派│ │使用在校实│ │实习生就││遣人数 │业名称│ │习生人数 │ │读学校 │├──────┼───┼────┼─────┼──────┼────┤│ │ │ │ │ │ │├──────┴───┴────┴─────┴──────┴────┤│ 劳动合同签订 ...
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争议仲裁机构要按规定免交仲裁预收款。三、各级建设行政主管部门要大力发展劳务分包企业，严格执行建筑业企业市场准入和清出制度，规范施工企业用工，严禁使用 企业按时、足额向农民工发放工资。组织职工通过集体协商与企业签订集体合同，指导农民工与企业签订劳动合同。指导和帮助农民工通过合法渠道依法维护自身的合法权益 ...
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职业病防治工作。用人单位与女职工订立劳动合同时，应当将工作中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知女职工，并在劳动合同中写明。第七 低于生育津贴百分之六十的标准支付，并不得低于当地最低工资标准。第十七条负责劳务派遣的单位，在与接收单位签订劳务派遣合同时，应当明确规定女职工劳动保护 ...
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