上1个月末的财产情况证明材料，包括证券对账单，债券凭证，商业保险合同，车辆登记证书，非居住类房屋的《房地产权证》等有效权属凭证或者《公有非居住房屋租赁合同》， 、死亡等原因发生人员减少情况的，申请对象或者相关亲属应当在1个月内，以书面形式报告街道（乡镇）或者区（县）住房保障机构，街道（乡镇）或者区（县 ...
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2．入住人员身份证、户口簿（户籍证明或浙江省居住证、浙江省临时居住证）、学历证明、劳动合同（或单位出具的就业证明）、参加社会保险或缴存住房公积金证明等复印件（提供 收到申请单位的申请材料后，应当及时作出是否受理的决定，并向申请单位出具书面凭证。申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作 ...
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；2．申请前有工作单位的，须提交原工作单位人事部门同意其辞职的正式文件或解除劳动合同关系的协议及复印件。3．申请时无业的，须提交街道办事处（乡镇）或劳动 协议是否符合法律和司法部的规定，国资所的批准文件是否合法有效；（2）所报材料是否真实、齐全；（3）申请人是否符合法定条件；（4）资产的数额和基本配置 ...
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这种做法不合适时，减少或取消这些措施对贸易的限制性和破坏性影响，使这些措施受到更有效的国际纪律约束。考虑到各国部长还一致认为，谈判的目标应当保证发展中国家在 签订合同１４．提供投标、接受投标、开标和签订合同应符合下述规定：（１）投标一般应以书面形式，直接提供或通过邮寄。如准许使用电传、电报或传真电报时 ...
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。聘用合同由用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订，并加盖用人单位公章。聘用合同采取书面形式，一式三份，双方各执一份，一份存入个人档案。双方自愿，由 的，除法律法规或本办法另有规定外，原合同继续有效。聘用合同不因单位法定代表人的变更而解除。聘用合同与劳动合同是具有同等法律效力。第二十四条原合同期满 ...
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申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料；?（一）劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断 不再重复性享受工伤保险待遇。获得的伤害赔偿低于相应工伤保险待遇的，根据用人单位是否参加工伤保险，按规定分别由经办机构或所在单位补足差额部分。通过法定程序仍 ...
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）有关工资支付的其他事项。第十一条用人单位与劳动者签订的劳动合同，应当明确约定工资支付的形式、标准、周期、日期等主要内容。工资支付内容不得违反本 单位工资支付信息管理系统和用人单位工资支付信用制度，对用人单位工资支付情况实施有效监控。劳动保障行政部门对克扣、无故拖欠工资2个月以上或者累计达3个月以上， ...
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有关规定享受特殊待遇的优抚对象的优待金、抚恤金，军人的转业费、复员费；(二)因劳动合同终止(包括解除)，职工获得的一次性补助金中用于缴付养老保险、医疗保险等用途 发放期限的，应于下月(次)发放保障金时予以补发。最低生活保障金一般以现金形式发放；根据保障对象的情形和意愿，也可以发放同等额度的实物。第二十 ...
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申请一级注册建筑师注册的材料后，应当即时作出是否受理的决定，并向申请人出具书面凭证；申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当在五日内一次性告知申请人需要补正 需要提交下列材料：（一）延续注册申请表；（二）与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件；（三）注册期内达到继续教育要求的证明材料。第二十条 注册建筑师 ...
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前的辅导和申报后的检查。一要结合所辖纳税人的实际情况，采取各种有效的形式，积极开展企业所得税政策的宣传辅导工作，将企业所得税的有关政策规定及时准确地 入有关的办公通讯费用，准予税前扣除；企业以办公通讯费名义发放的补贴以及为未签订劳动合同的职工报销的办公通讯费用，不得税前扣除。九、关于租入固定资产发生的 ...
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