社会化服务体系,为中小企业在开拓市场、技术开发、信息沟通、法律咨询、人才培训和管理等方面提供服务,建立中小企业贷款担保体系,为中小企业发展提供资金支持。 权益,保障职工的民主权利。进一步理顺劳动关系,依法通过平等协商签订劳动合同和集体合同并认真履行。充分发挥工会和职工代表大会在民主决策、民主管理、民主 ...
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和政策,与被招用的进城务工青年签订了合法劳动合同,并严格按照合同条款,履行企业的权利和义务,按时足额支付工资,注意改善进城务工青年的生活福利。2. 。3.工作人员职责明确,爱岗敬业,作风扎实,自觉遵守有关法规和培训工作的各项规章制度。4.将培训和服务有机结合,切实提高了进城务工青年的整体素质,受到广大 ...
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鼓励施工企业进行健康、安全、环境认证,改善工地生产和生活条件。施工企业要依法与农民工签订劳动合同,要足额发放农民工工资,严禁以任何理由拖欠农民工工资 阳光工程”,加强组织协调,落实资金、师资和培训基地,因地制宜搞好农民工培训。严禁未经必要的操作技能和安全生产知识培训的农民工上岗。 七、完善工程建设标准 ...
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而给对方造成经济损失时,应负赔偿责任。企业所在地劳动部门有监督、检查有关各方履行劳动合同的责任和权力。 第五条企业招收农民轮换工,必须在国家下达的劳动 农民轮换工在企业工作期间,主要由企业负责管理。企业对农民轮换工要加强政治思想教育和技术培训,提高他们的思想政治觉悟,帮助他们尽快掌握装卸搬运技术,提高 ...
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向全体农民工公布,并要对农民工进行教育培训,提高农民工安全生产和遵守规章制度的自觉性。四、建筑施工企业应当参加工伤保险和医疗保险建筑施工企业应当按照《关于 规范建筑施工企业的用工行为。招用农民工未签订劳动合同和未按照劳动合同约定支付农民工工资的建筑施工企业,由劳动保障行政部门责令限期改正;逾期不改的, ...
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的矿井,吊销该煤矿矿长的安全资格证,5年内不得重新核发。 八、加强教育和培训,实行全员安全准入(二十九)加大煤矿人才培养力度。开展校企联合办学, 行为。招用职工(包括招用农民工),必须按规定到当地劳动保障部门办理录用备案手续,完成就业前培训,与职工签订劳动合同。生产矿井井下禁止使用“包工队”。 九、 ...
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。以召开专门会议或印发文件等形式,组织安排各类用人单位对本单位签订劳动合同、支付工资和参加社会保险、缴纳社会保险费情况进行自查自纠,要求各单位在规定时间内 宣传,强化意识。要通过印发资料、培训学习、法律咨询、开辟宣传专栏和网络、媒体宣传等多种形式,广泛深入宣传劳动保障法律法规,提高劳动者维护自身合法 ...
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现印发给你们,请认真贯彻执行。二○○三年八月十九日河北省金保工程总体规划劳动保障信息化建设是我国电子政务建设的重要组成部分。国务院制定的《关于完善城镇社会 支持;劳动力市场业务子系统主要为劳动力资源管理、公共就业服务、职业培训和工资管理以及劳动合同管理等提供技术支持。⒉关于三层结构。三层结构主要是着眼 ...
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工作、身体健康做为基本选拔条件。同时,要继续加强对劳动仲裁干部的培训工作,不断提高劳动仲裁工作人员的劳动业务知识、法律知识和处理分析问题的能力。劳动仲裁 落实。当前,各地应把贯彻执行劳动部、财政部、国家物价局联合印发的《关于劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费及使用范围暂行办法》(劳力字〔1989〕10号) ...
//www.110.com/fagui/law_54127.html-
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试行工资总额包干的办法,减人不减其工资总额,增人不增其工资总额,签订包保合同,一定一二年不变。奖金分配要贯彻“限额不突破、单位不拉平、个人有升降”的 和修改劳动定额。要做好定额专职干部的选拔和培训工作。定额专职干部的职称问题,按原国家劳动总局、国家人事局、国务院科技干部局(82)劳总劳字7号《关于评定 ...
//www.110.com/fagui/law_42245.html-
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