建立用人单位守法诚信档案，掌握用人单位基本信息，实施分类监管。适时向社会公布劳动保障守法诚信单位和重大违法行为，增强用人单位法制意识。充分利用人民银行的企业 劳动保障局、市总工会参加） 二、依法规范农民工劳动管理（六）全面推行劳动合同制度。进一步加大《劳动合同法》的宣传、培训力度，使各类用人单位和广大 ...
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、区)民政部门登记注册的民办非企业单位；本行政区域内外埠用人单位；县(市、区)劳动保障行政部门审批设立的职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构； 违规收取抵押金等违法行为的发生。二是落实劳动合同制度。认真贯彻落实《劳动合同法》，把劳动保障监察执法与推进劳动合同制度三年行动相结合，定期组织 ...
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继续保持全省前列。劳动力市场体系进一步完善，辐射服务全省的作用进一步发挥，街道社区劳动保障工作平台进一步健全，管理服务的社会化和信息化水平明显提高，形成全市统一的劳动 中心等为公众提供政策咨询、办事等服务。 5、加强劳动保障法制建设。根据国家将要出台的《劳动合同法》、《促进就业法》、《社会保险法》和《 ...
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计划的继续推进和全面展开，力争使计划中大部分预定目标得到实现。――继续做好调整劳动关系的地方立法工作。按照《劳动合同法》的立法原则，适时修订《上海市 建立仲裁员资格培训、考核验证的职业规范，进一步推进仲裁员职业化建设。基本建成全市劳动争议基层调解网络，使60%的争议在仲裁前得到解决，90%以上的争议在 ...
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五”规划纲要》批转给你们，请认真贯彻执行。 安徽省人民政府二○○七年一月二十六日 安徽省劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要 一、“十五”时期主要成就(一)就业规模 工资规定》等。结合国家出台《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动合同法》和《职业培训与鉴定条例》等法律法规，及时推进制定或修订相关 ...
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五”规划纲要》批转给你们，请认真贯彻执行。 安徽省人民政府二○○七年一月二十六日 安徽省劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要 一、“十五”时期主要成就(一)就业规模 工资规定》等。结合国家出台《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动合同法》和《职业培训与鉴定条例》等法律法规，及时推进制定或修订相关 ...
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劳动者就业培训和就业准入等方面管理规定或办法。根据颁布的《中华人民共和国劳动合同法》，制定本市实施办法。(二)全面推进政务公开，增强政务工作的透明度。 年底前，实现全市劳动力市场信息化网络管理和医疗保险的网络连接，初步实现市劳动保障系统办公自动化。(八)转变职能、下放权力、精简机构、提高效率。按照精简 ...
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代职工个人存入银行，计息方法按中国人民银行(1987)银发字19号《关于国营企业劳动合同制工人退休养老基金，国营企业职工待业保险基金提取利率问题的通知》执行。职工 执行。第二十九条 新招收工人在试用期内发现不符合录用条件的，解除劳动合同退回本人户口所在街道。新调入职工因调出单位隐瞒其患有严重疾病，不 ...
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、享受社会保险和福利的权利以及法律规定的其他权利，依法保障用人单位自主行使劳动用工、人事管理、工资奖金分配等权利。用人单位应当按照法律、法规规定和 等事项。用人单位和劳动者应当依法参加社会保险。第十三条用人单位与劳动者订立劳动合同，不得扣押劳动者的居民身份证以及其他合法证件，不得强迫劳动者集资、入股， ...
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、变相拘禁的方式剥夺、限制职工人身自由；(二)暴力、威胁或者其他手段强迫职工劳动；(三)殴打、侮辱、体罚职工；(四)非法搜查职工的身体；(五)其他侵犯职工 责成用人单位工会进行调查或者自行调查。查证属实的，应当向用人单位发出工会劳动法律监督意见书，用人单位应当在15日内作出书面答复；用人单位拒不答复又 ...
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