八条 物业管理企业按照国家和省规定享受第三产业优惠政策，物业管理企业符合新办劳动服务企业条件的，按规定享受相关税收优惠政策。第四章 物业服务与收费第二 分配办法；(六)专项维修资金的使用办法；(七)合同的有效期限，合同终止和解除的约定；(八)违约责任及解决纠纷的途径；(九)双方当事人约定的其他事项。第 ...
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建设现代化的社会主义新农村有赖于农民的生产活动高度地融入市场。农民的富足需要农业劳动迅速的转化为货币，这有赖于农民的农产品顺利地实现流通。农村和城市协调 ，引导农村经纪人开展特色经纪、品牌经纪。加强农村经纪合同指导和管理，帮助解决农产品经纪中发生的合同纠纷。健全农村经纪执业人员备案及基本情况明示制度。 ...
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有关文件的规定执行。各接受单位应当按照国家和本市的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，并确保退役士兵享受不低于本单位“同工种、同岗位、同工龄”职工的同等 、社会保险等待遇。对退役士兵与单位之间发生的各种劳动争议纠纷，劳动保障、人事争议仲裁部门要依法受理，依法解决，切实维护退役士兵的合法权益。三、接收安置 ...
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的公共就业服务网络。加强跨地区就业管理服务。全面实施劳动合同制度，严格执行最低工资制度，切实解决农民工工资偏低和拖欠问题。努力培育国家级、省级劳务 。积极探索从优秀村“两委”主要负责人中考录乡镇公务员、选任乡镇领导干部的有效途径。25.深化农村各项改革。在全省全面推进农村综合改革试点，探索建立农村工作 ...
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ぉ保障退役士兵合法权益。各接收单位要按照国家和本市的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，并确保退役士兵享受不低于本单位“同工种、同岗位、同工龄”职工的 社会保险等待遇。对退役士兵与接收单位之间发生的各种劳动争议纠纷，劳动保障、人事争议仲裁部门要依法受理，依法解决，切实维护退役士兵的合法权益。各区县要继续 ...
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决策机构、监督机构和经营管理层之间的制衡机制，明晰所有权、监督权和经营权，解决“内部人控制”等难点问题。理顺“新三会”、“老三会”关系。继续深化企业内部 工资保障制度，发挥政府对工资收入分配的宏观调节作用。全面贯彻实施《江苏省劳动合同条例》，尽快制定《江苏省工资支付条例》。扩大工资集体协商制度的覆盖面 ...
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自营出口。帮助乡镇企业积极应对反倾销、国际知识产权保护和市场封锁，协助解决国际贸易纠纷。鼓励乡镇企业生产高附加值出口产品，努力降低生产成本，不断提高产品质量 中华人民共和国劳动法》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，依法按时足额支付职工工资，尊重和保障职工依照国家规定享有的休息休假 ...
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。2、收入证明。各家庭成员由其所在单位提供收入情况的证明。失业人员提交劳动保障部门出具的享受失业保障的证明；低保人员提供民政部门出具的享受城市最低生活保障 条因购买经济适用住房发生合同纠纷的，如延期交付、瑕疵交付等事由，由购房人和经济适用住房建设单位依法进行协商，协商不成通过司法途径解决。第十四条经济 ...
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。2、收入证明。各家庭成员由其所在单位提供收入情况的证明。失业人员提交劳动保障部门出具的享受失业保障的证明；低保人员提供民政部门出具的享受城市最低生活保障 条因购买经济适用住房发生合同纠纷的，如延期交付、瑕疵交付等事由，由购房人和经济适用住房建设单位依法进行协商，协商不成通过司法途径解决。第十四条经济 ...
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文艺院团改革，加快推动市歌舞剧院按照改革四项标准，落实工商登记、签订企业劳动合同等相关手续，建立现代企业制度，完善法人治理结构，尽快组建海峡演艺集团。 的规划指导，会同市直有关部门全面分析“十二五”时期我市改革面临的新形势和需要解决的体制难题，研究提出“十二五”时期我市经济体制改革总体思路。各县（市） ...
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