劳动合同制的企业，可以试行“国家征税、工资自理”改革。企业有权根据生产经营、劳动生产率和经济效益情况，自主调整用人数量、职工工资水平和工资关系，进一步完善工资 保险基金按企业工资总额0.5％计提(缴纳所得税前列支)。没有签定劳动合同、解除或终止劳动合同的职工，按规定发给生活补助费，并享受待业保险。但原 ...
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会计师事务所对全国社保基金境外投资管理人管理的全国社保基金资产进行审计；（九）明确合同解除和终止的有关事项；（十）需要明确的其他事项。社保基金会签订全国社保基金委托 基金；（七）掉期、远期等衍生金融工具；（八）财政部会同劳动保障部批准的其他投资品种或工具。第（一）项所称银行是指境外中资银行和国际公认 ...
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劳动关系的，原用人单位可以根据本单位的规章制度解除与该职工的劳动合同，旅行社应与该职工签订劳动合同，并补办调入或录用手续。六、导游员应持导游证上岗。与 为乙方完成年度旅游线路的导游任务为期限的劳动合同。乙方导游任务的详细情况和要求见附件。第二条本合同的生效时间为本合同终止的条件为第三条在执行导游任务前 ...
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市)级劳动保障行政部门提交《台湾香港澳门居民就业申请表》和下列有效文件：(一)用人单位营业执照或登记证明；(二)拟聘雇或者接受被派遣人员的个人有效旅行证件；(三)拟聘雇 政府规章（1）条第十七条用人单位与聘雇台、港、澳人员终止、解除劳动合同或者台、港、澳人员任职期满，用人单位未办理就业证注销手续的，由 ...
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答：根据原劳动部办公厅、国家经贸委办公厅《对“关于用人单位要求在职职工缴纳抵押性钱款或股金的做法应否制止的请示”的复函》（劳办发[1995]150号）的规定，因 用人单位与劳动者解除劳动合同，应自证实职工犯错误之日起3个月内做出。22．经用人单位出资培训，劳动者取得各类资格证书，在解除或终止劳动关系时 ...
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的农民合同制工人连续工作满１年，所在单位已缴纳失业保险费，本人劳动合同期满未要或者提前解除劳动合同的，可以领取一次性生活补助。（七）城镇企业事业单位具有 保险费的义务；城镇企业事业单位在本单位职工失业时，应当及时为他们出具终止或者解除劳动关系的证明，告诉他们按照规定享受失业保险待遇的权利，并将他们的 ...
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救济款和社会捐赠款中用于住房修复部分;或因就学困难而得到政府救济款和社会捐赠款中用于学费支出部分。9、劳动合同解除、终止，职工依照规定所获得的经济 享受最低生活保障的审批表;有关部门的入户调查表;低保对象的申请书、居民户口簿或居民身份证复印件;低保管理机构要求提供的家庭收入证明以及其他应当归档的材料。 ...
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合同履行情况。用人单位与职工签订的劳动合同内容是否全面履行，用人单位与职工签订的劳动合同的变更、终止和解除是否符合劳动保障法律法规和规章的规定。（ 及使用童工超时加班加点等案件要及时进行调查，依法作出行政处理或处罚，并通报工商部门予以查处取缔；对劳动合同签订、工资支付、工伤保险等违法违规问题要依法处理 ...
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要从贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的战略高度出发，充分认识加强农村地区劳动用工监管的重要性、紧迫性，要认真总结汲取教训，特别要针对农村地区非法用工 保障行政部门办理新招用工备案手续。与职工终止或解除劳动合同，也应在7个工作日内办理终止或解除用工备案手续。 依法支付工资报酬。用人单位应当编制 ...
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、对用人单位录用备案和就业登记以及终止或解除劳动关系备案、对企业经济性裁减人员监督检查、对无营业执照或被吊销营业执照存在劳动用工行为的监察）1、责任部门 的；工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同。2、不按国家规定组织开展职工培训；侵占职工培训校舍，损害培训教师或管理人员正当利益，影响培训工作正常 ...
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