工资标准、各种奖励、津贴等改革方案的制定。能独立处理工资工作中较复杂的问题。(3)能看懂一种外文资料，了解国外工资概况。(4)获得博士学位，胜任 的工作。5.调解和仲裁劳动合同纠纷等劳动争议方面的工作。(二)工资管理1.贯彻执行国家有关工资工作的方针、政策和法规。2.调查研究并制定国家机关、企事业单位 ...
//www.110.com/fagui/law_67328.html-了解详情
支持；劳动力市场业务子系统主要为劳动力资源管理、公共就业服务、职业培训和工资管理以及劳动合同管理等提供技术支持。⒉关于三层结构。三层结构主要是着眼于数据分布 领导、规划、组织和协调工作，对信息系统集中统一管理、资金筹集使用等重大问题进行决策。要建立组织领导有力、业务分工明确、系统运转协调的工作机制。要 ...
//www.110.com/fagui/law_55810.html-了解详情
工人在合同期间因工负伤，合同期满后如何处理的问题。经研究，答复如下：１．《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第九条规定：“劳动合同期限届满，应即终止执行”， ，合同到期后也应终止。２．关于因工负伤的合同制工人在合同终止后应享受的待遇问题，由于这方面的立法尚不配套，目前可参照《中华人民共和国劳动保险条例》 ...
//www.110.com/fagui/law_51249.html-了解详情
农村招收，来自农村的人员，不转户口，不转粮食关系。合同期满后表现好而又工作需要的，可以续订劳动合同，继续留用；表现差的或工作不需要的，可以按合同 政策性强，各有关部门应加强领导，密切配合，深入调查研究，妥善解决改革中的问题。遇有重要问题，请随时与劳动人事部、国家计委、商业部、国家统计局联系解决。各地在 ...
//www.110.com/fagui/law_42152.html-了解详情
能参与工资标准、各种奖励、津贴等改革方案的制定。能独立处理工资工作中较复杂的问题。（３）能看懂一种外文资料，了解国外工资概况。（４）获得博士学位 的工作。５．调解和仲裁劳动合同纠纷等劳动争议方面的工作。（二）工资管理１．贯彻执行国家有关工资工作的方针、政策和法规。２．调查研究并制定国家机关、企事业单位 ...
//www.110.com/fagui/law_41548.html-了解详情
）收悉。经研究，现答复如下：一、关于外商投资企业职工因违纪被解除劳动合同，该职工在本企业工作的前一个或几个合同期的生活补助费是否计发的问题。我们 劳动合同期满又符合退休条件，在办理退休手续时，是否发给生活补助费的问题。我们意见，在办理退休手续后，职工即可在当地社会保险管理机构按月领取退休费，所以，企业 ...
//www.110.com/fagui/law_39433.html-了解详情
你厅《关于＜企业职工奖惩条例＞是否适用于劳动合同制工人有关问题的请示》（桂政劳裁字〔１９９２〕６号）收悉。经研究，现答复如下：一、企业对合同制工人 暂行规定》第十六条规定，当事人应当自企业公布处理决定之日（即解除劳动合同之日）起，十五日内向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动部办公厅一九九二年十二月九日...
//www.110.com/fagui/law_39001.html-了解详情
的劳动保障年检工作，现将有关问题通知如下：一、根据今年全市劳动保障监察工作的总体安排经研究决定：全市劳动保障年检时间从２０００年２月１５日开始，于 所需材料外，还应提供：进入再就业服务中心的职工人数；本年度即将终止劳动合同的职工人数情况；使用外地务工人员的岗位及人数情况；签订“协议保留社会保险关系”、 ...
//www.110.com/fagui/law_34614.html-了解详情
关系建立、变更、解除和终止过程中出现的新问题，指导企业加强劳动合同管理，进一步建立和完善劳动合同制度，研究制定企业以产定员、下岗分流的标准，维护 。切实完善和落实最低工资保障制度，规范工资支付行为，提高工资分配的透明度。研究制定改制国有企业工资分配的指导性意见，积极推动以人工成本管理为主要内容的内部 ...
//www.110.com/fagui/law_33993.html-了解详情
］５１号）收悉。经研究，函复如下：一、关于是否还保留“临时工”的提法问题。《劳动法》施行后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在 、关于机关、事业单位、社会团体中的“工勤”人员包括哪些人员以及是否适用《劳动法》问题。按照《国家公务员暂行条例》的有关规定，工勤人员是指国家机关、事业组织、 ...
//www.110.com/fagui/law_31896.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务