》。省政府制定了《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》等规章。“四五”劳动保障普法取得明显成效。“十五”期间，累计处理行政复议案件279件，查处1.55万 体系，建立公开、公平、公正的技能人才评价机制，把职业技能培训与资格证书认定紧密结合起来，发挥职业资格证书在劳动者就业和技能成才过程中的导向作用。鼓励 ...
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》。省政府制定了《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》等规章。“四五”劳动保障普法取得明显成效。“十五”期间，累计处理行政复议案件279件，查处1.55万 体系，建立公开、公平、公正的技能人才评价机制，把职业技能培训与资格证书认定紧密结合起来，发挥职业资格证书在劳动者就业和技能成才过程中的导向作用。鼓励 ...
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用人单位必须及时为农民工办理参加工伤保险手续，并按时足额缴纳工伤保险费。在农民工发生工伤后，要做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付的工作。未参加 代理服务的管理，凡未经有关主管部门同意，工商行政管理部门不得将农民工法律咨询、劳动争议代理等公共服务作为企业经营项目注册登记。 (三十)充分发挥工会等 ...
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办理意外伤害保险。做好农民工工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇落实工作。未参加工伤保险的农民工发生工伤，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准支付 就业、稳定就业。(二)进一步完善公共就业服务制度。 要把促进农村劳动力转移就业作为当前就业再就业工作的重要任务，加强公共就业服务体系建设，推广培训、服务 ...
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作为储备金。自2004年起，各统筹地从当年工伤保险基金收入中按10%的比例提取作为追加储备金。统筹地当年工伤保险基金收不抵支的，由上年结转的历年结余弥补 或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付。(九)按照《条例》的要求，工伤保险制度的运行，需要行政管理、业务经办和劳动能力鉴定三 ...
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的歧视性规定，不得以解决城镇劳动力就业为由清退和排斥农民工。2006年内，由省发展改革委牵头会同有关部门，在全省范围内进一步清理涉及农民工的行政事业性收费， 企业和行业作为工作重点。建筑施工企业同时应为从事特定高风险作业的职工办理意外伤害保险。农民工因事故发生伤亡时，要及时做好工伤认定、劳动能力鉴定和 ...
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意外伤害保险。各级社会保险经办机构应当允许用人单位为农民工优先参加工伤保险。在农民工发生工伤后，要做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加 九)切实把解决农民工问题摆在重要位置。各级政府要切实把妥善解决农民工问题作为一项重要任务，纳入国民经济和社会发展中长期规划和年度计划。建立农民工管理和 ...
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定额变相降低工资水平，不得以最低工资标准作为职工工资水平，故意压低农民工工资。4.严格执行国家关于职工休息休假的规定。坚持八小时工作制，企业不得强迫农民工 “捆绑”参保的方式。农民工上岗前必须经过有关安全知识等方面的培训，农民工发生工伤后，有关部门要做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加 ...
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作为储备金，自2004年起，各统筹地从当年工伤保险基金收入中按10％的比例提取作为追加储备金。统筹地当年工伤保险基金收不抵支的，由上年结转的历年结余弥补； 其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付。（九）按照《条例》的要求，工伤保险制度的运行，需要行政管理、业务经办和劳动能力鉴定三 ...
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费率。第十条从业人员本人月工资超过所在市、县上年度从业人员月平均工资３００％以上的部分不缴费，也不作为计发工伤保险款额的本人工资基数。第十一条工伤 兴办工伤医疗康复、职业康复和工伤残疾人员的管理服务事业。工伤康复、职业康复和工伤残疾服务事业的实施办法，由省人事劳动行政主管部门制定，报省人民政府批准后 ...
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