务工劳动者的管理,保护外来务工劳动者和用人单位的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规、结合成都市实际,制定本条例。关联法规:全国人大法律 关系,明确双方的权利和义务。劳动合同必须具备以下条款:劳动合同期限,工作内容,劳动保护和劳动条件,劳动报酬,劳动纪律,劳动合同终止的条件,违反劳动 ...
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危险性较大设备的安全管理,保障人身和设备的安全,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国标准化法实施条例》、《湖北省安全生产管理条例》等法律 第二十条使用危险性设备的单位,必须确定专人具体负责本单位危险性设备及安全防护装置的安全管理工作,并按下列内容建立健全安全管理规章制度:(一)安全管理职责; ...
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市场经济要求的企业工资决定机制,创造和谐稳定的企业劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和《江苏省集体合同条例》、《江苏省工资支付 ,使协商内容更加符合企业实际,贴近职工要求,便于监督实施。 三、以坚持依法办事、注重实效的基本原则,认真落实推进企业工资集体协商工作的具体措施和 ...
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7项(1)省外组织、公民在我省开办职业介绍机构和劳务管理机构依据:《山东省劳动力市场管理条例》(2)省属企业年度工资总额依据:《中华人民共和国劳动法》;《山东省企业工资管理暂行规定》(鲁政发(1995)107号)(3)省级直管单位基本医疗保险定点医疗机构、定点零售药店资格依据:《关于建立城镇职工基本 ...
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社会生育保险基金的管理。生育保险与计划生育国策紧密衔接,可预见性强,各地确定具体基金提取比例要进行周密测算,从严控制,改变生育保险基金结余过多的状况;严格 教育,增强企业的守法意识和女职工的自我保护意识要进一步宣传《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《女 ...
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合同的责任;(十)劳动争议的处理;(十一)当事人双方认为应当约定的其他内容。第十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限 发生争议,可以按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定申请仲裁或提起诉讼。第四十二条本规定具体执行中的问题,由青岛市劳动 ...
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补偿,并与被安置职工签订服务年限不少于三年的劳动用工合同,以及按照《劳动法》落实相关政策的;(八)经国务院批准实施债权转股权的企业;债权转 减免一、非行政许可审批内容个人之间互换自有居住用房地产的土地增值税减免。二、设定非行政许可审批的法律依据《财政部国家税务总局关于土地增值税一些具体问题规定的通知》 ...
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等为由,侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。2.认真实施《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《 共和国宪法》,制定和完善与《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国婚姻法》等法律相配套的地方性法规和政策措施,依法保障 ...
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《社会力量办学条例》2、职业技能鉴定所(站)设立依据:《中华人民共和国劳动法》3、国有企业经营者工资(含年薪制)依据:原劳动部、国家经贸委《关于加强国有 生产初审4、消毒剂、消毒器械、一次性医疗、卫生用品生产的初审5、食品广告内容审查6、饮用水产品生产初审7、化妆品产品生产初审8、单位冠以红十字名称9 ...
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赋予妇女在政治、经济、文化、社会及家庭生活中的平等权利得到进一步落实。具体目标是: (一)大力促进各类妇女人才的成长。增加妇女参与政治、经济决策及科技 妇女的参政参选工作,提高妇女参政水平。 (二)平等就业和劳动保护 1.大力宣传《劳动法》和《女职工劳动保护规定》,建立劳动监察制度,保障妇女的劳动权益 ...
//www.110.com/fagui/law_240480.html-
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