项重要职能，劳动行政部门依法对集体合同法律效力进行审核确认，是集体合同管理的重要内容，是集体合同生效的必经程序。各级劳动行政部门要建立健全集体合同审核管理制度， 意见修改或执行。资格、程序、内容不符合法律、法规规定的，应及时退回报送单位并加以说明。 五、集体合同生效日期根据《劳动法》第三十四条的规定， ...
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民间美术艺人、传承人保护办法》等19件自治区人民政府规章进行修订。现将修改内容予以发布，请按修改后的规章贯彻执行。一、宁夏回族自治区民间美术、民间 政发[1995]41号1995年5月16日发布)第三十条修改为：“用人单位违反《劳动法》和本办法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由县级 ...
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就业中的作用。二是建立健全公共就业服务体系。公共就业服务是政府公共服务的重要内容。发展公共就业服务是政府的重要职责，对促进劳动力供求均衡、建立灵活有效的人力 ，实行产教结合，为经济建设服务，培养实用人才和熟练劳动者。五是按照《劳动法》和《职业教育法》中对建立职业资格证书制度的规定，并针对目前实践中存在 ...
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项重要职能，劳动行政部门依法对集体合同法律效力进行审核确认，是集体合同管理的重要内容，是集体合同生效的必经程序。各级劳动行政部门要建立健全集体合同审核管理制度， 意见修改或执行。资格、程序、内容不符合法律、法规规定的，应及时退回报送单位并加以说明。 五、集体合同生效日期根据《劳动法》第三十四条的规定， ...
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服务│1992年10月18日安徽省│主要内容与1994年7月5日全国人│││企业管理实施办法│人民政府令第39号发布│大常委会通过并公布的《中华人│││││民共和国劳动法》、1999年1月 │││││22 ...
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《条例（草案）》提请本次会议审议。三、《条例（草案）》主要内容的说明《条例（草案）》主要是根据我省实际需要，依据国务院《社会保险费征缴暂行条例》和劳动法关于“社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应”的原则而形成的，并参考了外省市的相关法规。（一） ...
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经济、企业管理、劳动统计等方面的基础理论知识。初步了解劳动合同制、劳动力调配等工作内容和程序。（２）在有关人员指导下，能够完成劳动力管理的日常工作，能 ；中等专业学校毕业，从事经济员工作四年以上。３．经济师（１）系统掌握劳动法、计划统计、社会保险、劳动报酬学等理论知识。熟悉社会保险、职工福利工作的政策 ...
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组织和劳动者的合法权益，发展良好的劳动关系，促进经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，结合本省实际，制定本 ．第三十八条第一款修改为：“经调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书由双方当事人签章、仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章，并送达双方 ...
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仍留在企业的员工不能享受安置费。能否享受经济补偿金，要根据国有企业改制的形式和内容而定。（一）法人实体发生质的变化，如转让、出售等，仍留在企业 工龄必须与新单位的工龄连续计算。八、关于《暂行办法》和《中华人民共和国劳动法》、《深圳经济特区劳动合同条例》、《深圳经济特区居民就业促进条例》、《深圳经济特区 ...
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8月24日发布的青政发〔1998〕137号进行修正）第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》和国家有关规定制定本办法。第二条本 决定对《青岛市劳动局贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉实施办法》的行政处罚等有关内容作如下修改：第十五条修改为：“对有下列违法行为的企业，由劳动 ...
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