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实施;(九)对生产过程使用有毒有害物质或者产生职业危害因素的,必须安装、配备劳动保护设施,做好职工个人防护工作,并按照规定定期检查职工身体,发放保健食品和 保护监察指令书后逾期不采取措施治理的。责令企业停产整顿,必须由劳动行政主管部门报请同级人民政府批准。第十六条 受经济处罚的单位或者个人,应当按照 ...
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负伤、致残、死亡时,由企业填报《企业职工因工伤、残(亡)认定审批表》,经劳动行政主管部门审查后予以认定。企业在申报工伤时,应提供下列依据和证明材料:(一) 治疗的,依照本企业职工因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。经批准转外地治疗的,所需交通、住宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。第三 ...
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中进行了传达。 目前,不少中央企业管理部门正在积极制订或正在准备制订本部门的内部劳动规则,不少省、市的有关方面也正在领导当地国营、地方国营企业学习文件,进行准备 工作的急需在其主管部门没有颁发内部劳动规则前,已拟订了本企业单位的劳动规则,经当地劳动行政机关审核及上级主管机关批准后,可暂执行,待上级主管 ...
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原则,作风正派,勤政廉洁;(四)在劳动行政部门从事劳动行政业务工作三年以上,并经国务院劳动行政部门或省级劳动行政部门劳动监察专业培训合格。关联法规:全国人大法律 劳动监察人员,应给予批评教育,情节严重的,由任命机构撤销任命、收缴其劳动监察证件,并给予行政处分;触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。第 ...
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十小时。用人单位因生产经营特点,需要实行其他工作和休息办法的,应当经劳动行政部门批准。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协调,可以延长工作时间或者 机关给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。第四十条当事人对行政处罚不服的,可以在接到处罚决定书之日起十五日内向作出处罚机关的上一级 ...
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情况;(七)对外劳务输出承办机构对输出劳务人员合法权益的维护情况;关联法规:国务院行政法规(1)条第十二条 职业培训和职业技能发方面监察:(一)用人单位 。(八)未经劳动行政部门批准或备案,发布招(聘)用劳动者广告的,除责令其声明废止外,并处以二百元以上一千元以下的罚款。(九)未领取劳动行政主管部门 ...
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。对于无法核准用人单位工资总额的,按本市上年度职工平均工资收入确定。法律、行政法规对失业保险费的缴纳标准有新的规定时,按其规定执行。第九条职工 服务。第三十一条用人单位招收符合享受失业保险待遇条件的失业职工,经劳动行政部门批准,失业保险机构须将其接纳的失业职工应当享受的失业救济金一次性拨付给用人单位 ...
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获市政府批准,其中4个区县(市)启动运行。企业职工工伤保险。生育保险已在部分地区试行。至劳动关系调整机制基本建立。基本实现了劳动关系由行政管理 组织配合,人民法院执行的监察执法机制。用人单位和劳动者的法律意识普遍增强,劳动保障法律法规知识进一步普及,“四五”普法教育扎实开展,《劳动法》、《社会保险法 ...
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应急措施及处置情况。(七)非行政许可的审批事项1.国务院批准的非行政许可的审批事项目录及调整情况;2.由劳动保障部承办的非行政许可的审批事项的办理依据、条件 的,但法律、法规和本办法另有规定的除外;(五)公开后可能会影响劳动保障行政执法活动或者会影响个人、单位安全的;(六)法律、法规规定免予公开的其他 ...
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法律法规草案的征求意见或会签工作;承办部机关法律事务;审核我国拟批准的国际劳工公约,审核我国拟缔结或加入劳动和社会保险方面的国际条约和双边协议;承办劳动和 检查制度及其实施办法,负责对中央直属企业进行监督检查。三、人员编制和领导职数劳动工资司行政编制20名。其中:司长1名,副司长2名,处级领导职数9名 ...
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