调换。区(县)人民政府军队离休退休干部安置办公室可根据工作实际需要，在编制定额之内选配工人和聘用合同工、临时工。区(县)民政局在成立干休所、活动站、汽车队、门诊部之前，要 、财、物、必须坚持专人专用、专款专用、专车专用、专物专用，其他单位和部门不得以任何借口挪用、占用、借用。已经挪用、占用、借用的，要 ...
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等的补助，以实际支出数核定。3、其他人员经费。包括雇佣制驾驶员、临时工经费等。行政单位雇佣制驾驶员2005年经费定额为1．5万元／人。一般不安排临时工 单位一般性增支要在年初核定的预算内自行消化，彻底改变“一年预算，预算一年”的现象。原则上除市委、市政府及上级部门布置的未列入年初计划的重大工作任务外， ...
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，常年顶岗位未改为固定工，现仍在原单位继续做临时工的，可列入这次调资范围。２８．不同工资类区之间调动工作的教职工，按规定仍执行高于调入地区 保健院所、卫生行政部门所属的药品检验所、国境卫生检疫所、设有门诊和病床的临床研究单位，革命残废军人休养院、荣复军人慢性病疗养院、精神病院和按摩诊所等属于医疗性质的 ...
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集体所有制单位的职工，曾随干部一起到五七干校劳动，之后参加全民所有制单位工作，其工龄应如何计算的问题。经研究答复如下：全民所有制单位的临时工和集体所有制单位的职工，在“文化大革命”中，经组织动员，曾随同配偶一起下放到五七干校劳动，后从干校回来被安排到全民 ...
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工资；N至企业和职工缴纳养老保险费年限。(例)某职工1994年退休，1958年参加工作，从1992年10月1日起企业和个人开始缴费，并有90年至93年 北京市退休费用统筹的中央在京企业、军队在京企业中符合国家规定离、退休条件的固定工、城镇劳动合同制工人、城镇临时工及机关、事业单位中的城镇劳动合同制工人 ...
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条《手册》经劳动、人事部门审核签章后，开户银行方可支付工资。审核签章工作具体划分如下：(一)在市辖区的中直、省市属企业、外埠驻哈机构的《手册》，由市 抵补不了的，第二年继续抵补。 第二十七条主管部门要严格控制所属单位临时工工资基金支付。对临时工工资指标，实行专项使用，不准挪用或串用。 第二十八条单位 ...
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帐户储存额一次性支付给本人或法定继承人。离退休人员死亡时，其个人帐户在支付个人帐户养老金后的余额一次性支付给其法定继承人。 四、调整基金转移办法 (二)1998年6月底前已参加社会养老保险的合同制职工、临时工，实际缴费年限与实际工作年限不符的，单位和个人应进行补缴。补缴基金均以1997年度社会平均工资 ...
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改善市民生存环境，根据国家有关文件规定，市政府决定从2003年5月1日起，在市区范围内开征城市生活垃圾处理费，并于2003年4月25日下发了《哈尔滨市 ，现就进一步加强城市生活垃圾处理费征收工作通知如下：一、征收范围凡我市市区内职工(含离退休、临时工)和机关事业单位(含中直、省属在哈单位，外地驻哈单位 ...
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更好地适应社会主义市场经济要求，维护劳动者和用人单位的合法权益，保持劳动关系的和谐稳定，现就加强劳动合同管理工作的有关事项通知如下：一、依法签订劳动 要指导企业彻底打破“干部”与“工人”、“正式工”与“临时工”、本地职工与外来职工等身份界限，按照国家和省的相关规定，在平等自愿、协商一致的基础上与职工 ...
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工勤人员比例，空缺编制优先用于补充高技能、高素质人员。各级机关、事业单位工勤人员(含临时工)一律由人事部门实行合同制管理。 三、严格增人计划卡制度，规范管理程序 规定给予相应的处罚和处理。(二)严格执行工资统发制度，进一步做好工资统发工作各级各部门要严格执行省财政厅、省人事厅、省编办《关于印发〈河北省 ...
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