，并按照年度予以公布。“省人民政府有关主管部门和设区的市人民政府根据需要，可以发布本行业、本地区的科技成果目录和重点科技成果转化项目指南。”4.删除第 之一的，责令限期支付劳动者工资报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之 ...
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。第六条县级以上人民政府建设行政主管部门负责建筑市场的监督管理工作，并可以依法委托具有管理公共事务职能的机构具体实施建筑市场监督管理。其他相关部门依照 ，不得拖延付款。承包单位应当按照合同或者约定及时足额支付劳动者工资。发包单位未按合同约定支付工程款的，承包单位可以依法主张权利，不得以未取得工程款为由 ...
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号)(一)第五条第(一)项修改为：“由民政部门责令死者家属限期火葬，逾期不火葬的，可以强制火葬或采取其他适宜措施处理，一切费用由死者家属承担。”(二)第六条 责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿金总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。”(二)第十五条修改为：“除本办法第十四条规定外，用人单位有其他违反本 ...
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。 四、拖欠务工人员工资解决途径 (一)业主单位或总承包企业未按合同约定或法定时限向承包商支付工程款致使承包商拖欠劳动者工资的，承包商可以按工程款支付担保合同的相关 工资行为的企业，劳动和社会保障部门要责令其立即补发，不能补发的，要制定清欠计划，限期补发。 (三)建设、市政公用、水利、交通、铁路、民航 ...
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可以对现场和当事人进行录音、录(摄)像，并可以询问有关人员；(四)在必要时，可向单位或劳动者下达《劳动监察询问通知书》、《劳动监察指令书》 (三)劳动合同的签订、履行情况；(四)遵守工资总额宏观调控规定的情况；(五)劳动者法定工作时间执行情况；(六)支付劳动者工资情况；(七)企业经营者的收入情况；(八 ...
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，职工是指经省人事、编制部门批准与用人单位建立了劳动关系的劳动者，或与用人单位建立了一年以上劳动关系的劳动者。退职人员是指退职后享受生活费的人员。《 费用不相符；5、自立项目、分解收费或擅自提高收费标准；6、弄虚作假，将不符合支付规定的医疗费用列入基本医疗保险基金、大额医疗救助基金和医疗补助经费或不按 ...
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)各类职业技能考核鉴定机构遵守有关规定的情况。第十三条 工资福利和社会保险方面监察：(一)用人单位支付劳动者工资情况；(二)用人单位遵守劳动者福利规定的情况；(三)用人 数分别处以三千元以上五千元以下的罚款。(三)用人单位招(聘)用劳动者或合同期满后，不按规定的程序签订、续订劳动合同继续使用的，除责令 ...
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医疗基金与个人医疗帐户相结合的社会医疗保险制度，并使之逐步覆盖城镇全体劳动者。第三条建立职工社会医疗保险制度的基本原则是：（一）为城镇全体劳动者 各级人民政府可按照当地年社会平均工资五倍确定社会统筹医疗基金所能支付的医疗费用限额，超过限额的医疗费用由医疗保险机构、医院、用人单位、职工个人合理负担。各地 ...
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签订劳动合同应一式三份，双方当事人各持一份，劳动者所在工地保留一份备查。第五条用人单位不得拒绝与农民工签订劳动合同，不得采用欺诈或者胁迫等手段与 施工期间，如发生无故拖欠或克扣农民工工资行为，劳动和社会保障行政部门责令限期整改，建筑施工企业在限定期限内仍不支付工资的，劳动和社会保障行政部门应当以农民工 ...
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医疗基金与个人医疗帐户相结合的社会医疗保险制度，并使之逐步覆盖城镇全体劳动者。第三条建立职工社会医疗保险制度的基本原则是：（一）为城镇全体劳动者 各级人民政府可按照当地年社会平均工资五倍确定社会统筹医疗基金所能支付的医疗费用限额，超过限额的医疗费用由医疗保险机构、医院、用人单位、职工个人合理负担。各地 ...
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