危害及其后果、职业病防护措施和待遇、社会保险、规章制度等情况；劳动者有权了解用人单位的有关情况，并应当如实向用人单位出示本人的身份、学历、工作经历、 ，不得强迫劳动者集资入股，也不得扣押劳动者的身份证等证件。第十六条用人单位不得以任何形式与劳动者订立免除或者减轻其对劳动者因生产安全事故伤亡依法应承担 ...
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以上人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。第六条用人单位应当依法建立和完善有关工作时间、劳动报酬、休息休假、职业培训、安全卫生 及其后果、职业病防护措施和待遇、社会保险、规章制度等情况；劳动者有权了解用人单位的有关情况，并应当如实向用人单位出示本人的身份、学历、工作经历、 ...
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技术规程》、《烟花爆竹工厂设计安全规范》等。2?国家安全生产监督管理体制主要有安全生产监督管理部门、公安部门及政府其他有关部门等对烟花爆竹生产、经营的监督 经营单位的安全生产工作。（三）能组织制定烟花爆竹生产、经营单位安全生产规章制度。（四）能有效开展安全检查和隐患整改工作。（五）能正确组织、指挥烟花 ...
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的正确实施。第七条享受公费医疗的个人及其所在单位，都有义务遵守各级公费医疗管理部门制定的有关规章制度，各级领导干部应以身作则，不得利用职权搞特殊化。 乙级以上革命伤残军人和残废军人疗养院、荣军院的革命伤残军人。(七)享受公费医疗单位的离退休人员，在军队工作没有军籍的退休职工。(八)不享受公费医疗的行政 ...
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单位主要负责人、安全生产管理人员的培训考核工作。本大纲和标准在试行中有什么问题，请及时向国家局人事培训司反馈，以便进一步修改和完善。附件：1?危险 单位安全生产工作。5.3能主持制定危险化学品生产单位安全生产的规章制度。5.4能有效开展安全检查和隐患整改工作。5.5能正确组织、指挥危险化学品事故应急 ...
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管理以及与审计任务相关的会议。（五）参与研究、制定本部门、本单位有关经济管理方面的规章制度。（六）对正在进行的严重违反财经法规、严重损失浪费的行为， 意见和执行审计决定的情况进行检查。第二十二条被审计单位对审计意见书和审计决定有异议的，可以向内部审计机构所在单位负责人提出申诉。第二十三条审计项目有下列 ...
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单位选派的监理人员不能胜任工作时，建设单位有权要求工程监理单位更换监理人员。工程监理单位应当按照有关技术标准、设计文件和委托监理合同的要求，根据工程 工程项目特点建立健全安全生产责任制度，制定、完善并严格执行安全生产规章制度。第二十六条 施工单位应当加强对施工人员的安全生产教育培训，施工人员每年的安全 ...
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、履行、劳动用工备案等工作，保障劳动者的合法权益。 劳动者应当遵守用人单位的规章制度，遵守劳动纪律和职业道德，按照劳动合同法律、行政法规的规定和劳动合同 身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保、押金或者其他财物。 第七条 用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的健康状况、工作经历、知识技能等基本 ...
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、行业标准及地方标准（以下统称标准）规定的安全生产条件，制定并完善安全生产规章制度和操作规程，建立健全和实施安全生产责任制。安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员 未向负有安全生产监督管理职责的有关部门报告的。第九十一条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处以五万元以下的罚款；逾期未改正 ...
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有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。 竣工投入生产或者使用前，安全设施未经验收合格的。“第九十六条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正 ...
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