征地协议之日起十五日内与市土地局签订出让合同。逾期不签订出让合同的，原达成的协议予以解除，有关批准文件作废。（六）受让者按照土地使用权出让合同规定 出让期限届满需要续期的，土地使用者应当在期满前一年申请续期，并重新签订合同，按照当时的地价标准缴纳地价款。地上原有基础设施、建筑物、附着物为受让人继续使用 ...
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职工服务的专职人员从事这项工作。二是要坚持规范运作，形成正常机制。下岗职工要分别与企业签订变更劳动合同协议，与再就业服务中心签订基本生活保障和再就业协议， 且合同期未满的合同制职工中，因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。企业安排职工下岗，应坚持公开、 ...
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及时以书面形式通知对方，双方未达成书面协议前，原合同仍然有效。 租赁经营合同当事人一方接到另一方要求变更或者解除合同的书面通知后，应当自收到书面通知之 境内全民所有制小型工业企业租赁经营关系中的出租方和承租方之间订立的租赁经营合同。 第二十四条 吉林省境内租赁经营全民所有制商业、交通、建筑、农林、物资 ...
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当事人签字（盖章），发包方加盖公章。第十条农村合作经济组织与非组织成员签订承包合同，承包方须提供所在单位或户籍所在地村民（居民）委员会出具的证明。发包方要求担保的 之日起２０天内予以答复，当事人另有约定的除外。第二十条变更或解除承包合同，必须由双方当事人协商达成书面协议，并报鉴证机关备案。因变更或解除 ...
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合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议的；（四）法律、法规规定的其他情形。依照上述规定解除劳动合同的，用人单位应当提前三十日以书面形式， ，可以依法向人民法院起诉。第四章罚则第二十八条用人单位与劳动者一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当根据其后果和责任大小予以赔偿。第二十九条 ...
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施行。西宁市人民政府２００１年６月４日第一章总则第一条为规范订立和履行劳动合同的行为，维护劳动关系当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律 合同。经当事人双方协商不能就变更或重新签订劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前３０日以书面形式通知劳动者本人。第九条用人单位 ...
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适用。 第二a条：禁止处罚 雇主不得因雇员以允许的方式行使其权利，而在达成协议或者采取措施时歧视该雇员。 第三条：亲自履行义务和行使权利 发生疑问时， 通知期限更长的期限。 第十三条：通过发出预告解约通知而终结劳动关系、解除劳动合同以及确定合同期限均需书面形式方才有效。 第十四条：期限超过五年的合同的 ...
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仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。 第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 关联法规：国务院部委规章（5 和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。 劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。 第八十一条 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、 ...
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须符合以下各项要求：(一)执行北京市工商行政管理局、市建委制定的《北京市建设工程施工合同》(1994本)；(二)采取招标方式发包的各类建设工程，已完成规定的招标程序， 合同进行鉴证。第七条施工合同正式签订后，必须严格履行，凡发生变更或解除时，须签订书面协议。协议生效后10天内，承发包双方应将施工合同 ...
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，或由某一事件确定的，而这事件是当事人知道的。[3第21条如果按照当事人的协议或惯例，交货将在一定的期间内（某月或某季节）完成，卖方得确定确切的 ：ａ、如果货物或部分货物由于有内在的瑕疵而腐烂或变质，而这种瑕疵又足以成为解除合同的正当理由；ｂ、根据第38条的规定进行检验时，如果货物或部分货物已经腐烂或 ...
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