财务管理与监督职责主要包括：（一）组织制定企业财务管理规章制度，并监督各项财务管理制度执行情况；（二）组织制定和实施财务战略，组织拟订和下达财务预算，评估 第十八条企业重大财务事项监管职责主要包括：（一）组织审核企业投融资、重大经济合同、大额资金使用、担保等事项的计划或方案；（二）对企业业务整合、技术 ...
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管理(一)加快政府采购法制建设进程。以《政府采购法》为依据，全面清理现行规章制度，废止、修改与法律规定不一致的内容和文件。拟订《天津市政府采购实施条例 管理和计划实施方案；规范采购行为，制定政府采购货物和服务招投标、信息公告、合同管理等办法；完善监督检查，制定供应商投诉处理、集中采购机构考核等规定； ...
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合同中劳动条件、劳动报酬等标准低于集体合同约定的，按照集体合同执行。用人单位的劳动规章制度与集体合同不一致的，按照集体合同执行。第六条县级以上劳动保障行政部门 协商所需的情况和资料。第十八条用人单位确定劳动报酬、劳动定额、劳动合同管理、奖惩、裁员、补充保险和福利、劳动安全与卫生、休息休假、职业技能培训 ...
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支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。十、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由 、事业档案馆建筑面积不应小于500㎡；(三)有必要的设施与设备、完善的档案管理规章制度；(四)有经过培训的档案专职工作人员及符合档案专业职称结构比例的中、 ...
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规模成倍扩大。讲究信用，已经成为处理市场经济关系的基本准则。严守信用，确保各种合同关系的如期履行，成为整个经济体系正常运转的基本前提。只有在讲信用、守信用 和腐败问题的情况，在实行专家咨询与政府决策相结合的管理机制，逐步建立健全各专项计划管理规章制度，规范科技计划项目评估评审程序、办法的基础上，研究 ...
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休假；(四)劳动安全与卫生；(五)补充保险和福利；(六)女职工和未成年工特殊保护；(七)职业技能培训；(八)劳动合同管理；(九)奖惩；(十)裁员；(十一)集体 保障行政部门规定。中央管辖的企业以及跨省、自治区、直辖市的用人单位的集体合同应当报送劳动保障部或劳动保障部指定的省级劳动保障行政部门。第四十四 ...
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）听取产权人、使用人的意见和建议，监督物业管理企业的管理服务活动。（四）审议批准物业管理企业制订的物业管理规章制度。（五）组织召开产权人大会或产权人代表大会。 管理的，管委会组建后，应由管委会与物业管理企业重新签订物业管理合同。物业管理合同签订后，双方于１５日内将合同副本报区县小区办备案。五、物业管理 ...
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收费专项治理工作的自觉性和责任感，切实采取有效措施，注重标本兼治，加强农民建房收费管理规章制度建设，进一步巩固前阶段治理成果，切实减轻农民建房负担。二、认真贯彻执行 收费。对农民建房提供的经营服务，要坚持农民自愿的原则，与农民签订委托合同，不得强制或变相强制服务，强行收费。禁止借农民办理建房手续之机， ...
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企业法律顾问执业资格，由国有或国有控股企业聘任，全面负责法律事务工作的企业内部高级管理人员。国有独资企业的总法律顾问对总经理负责，国有独资公司和国有控股公司的总 决策提出法律意见；（二）参与起草、审核本企业重要规章制度；（三）管理、审核本企业合同，参加重大合同的谈判和起草工作；（四）参与本企业的分立、 ...
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规定的车载通讯设备；（四）有与经营规模相适应的专业技术管理人员；（五）有经营管理规章制度；（六）有独立承担民事责任的能力。第十条客运出租汽车 其营运资料和票据的查阅。第十九条客运出租汽车企业，应当与驾驶员签订劳动用工合同，明确双方的权利和义务。客运出租汽车企业同意个体出租汽车经营者加入的，应当签订合同 ...
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