使用，管理和发放劳动防护用品，保证安全生产条件;(四)开展安全生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验;(五)负责或参与建设项目安全设施的审查、竣工验收， 或者在承包(租赁)合同中约定各自的安全生产管理职责，并对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。第十九条生产经营场所和员工宿舍必须设有 ...
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应当依法缴存安全生产风险抵押金。 第二十一条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项，以及依法为从业人员 经营单位应当依照国家有关规定对从业人员进行安全生产教育和培训。按照规定建立新员工上岗前安全教育、脱岗转岗员工上岗前安全教育、从业人员再教育等教育 ...
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单位应当依照国家和省有关规定对从业人员进行安全生产教育培训，建立新员工上岗前安全生产教育培训、脱岗转岗员工上岗前专项安全教育培训、从业人员再教育和再培训等 出租单位未与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者未在承包、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责的，依据《中华人民共和国安全生产法》第八十 ...
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公司、其它经济组织等服务发包商基于集中核心业务、节约成本等目的，通过签订服务合同的形式将包括公司IT业务及业务流程在内的研发、运营和维护服务，委托专业的 培训费用85%的资助；对服务外包企业新入职员工岗前业务技能培训给予不超过培训费用50%的资助。资助资金直接补助到培训项目的管理和承办单位。十、支持并 ...
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、专业技术人员继续教育等法律、法规的规定，加强软件企业人员的职业教育和在职培训，支持软件企业人员在职攻读软件专业相关学位，提高软件企业人员研究开发能力。软件 十七条软件企业与高级管理人员、高级技术人员和其他知悉商业秘密的员工可以在劳动合同或者保密合同中依法约定竞业限制条款，也可以订立专门的竞业限制合同 ...
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统一的劳动力市场和公平竞争的就业制度，合理配置劳动力资源；大力加强农民工技能培训，提高农民工整体素质；改革创新农民工社会保障制度，扩大农民工社会保障覆盖面；建立 年至2008年，用三年时间实现用人单位与劳动者普遍依法签订劳动合同。劳动保障部门要制定和推行规范的劳动合同文本，加强对用人单位订立和履行劳动 ...
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和客户服务体系，实行工程标准化管理和量化控制。 (八)具有系统的对员工进行新知识、新技术培训的计划，并能有效地组织实施。 (九)竣工项目均通过验收 费和技术服务费)应占工程项目总值的30％以上(即不低于180万元)；工程按合同要求质量合格，已通过验收并投入实际应用。 (四)具有计算机安全或相关专业资格 ...
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。(十)促进高校毕业生就业。引导高校毕业生转变择业观念。加强择业阶段毕业生的技能培训，提高综合素质。鼓励高校毕业生到我省东西两翼和北部山区尤其是16个扶贫 ，健全政府主管部门、工会、雇主三方劳动关系协调机制，切实保障外来员工在签订劳动合同、最低工资保障、参加社会保险等方面的合法权益。要尽快出台工资支付 ...
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规定办理。” 五、第八条修改为：“有下列情形之一的，用人单位可以解除与员工的劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人 ，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。”第八条规定的(三)、 ...
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。第三十二条监事会认为董事会决议违反法律、法规、公司章程或损害公司和员工利益可作出决议，建议董事会复议该项决议，董事会应在十日内召集会议审议表决 报告，提出意见和建议；(二)审议通过公司集体合同草案和涉及职工切身利益的重要改革方案、劳动保护措施、职工培训计划、奖惩办法等重要规章制度；(三)审议决定公司 ...
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