做到制度先行,制定与每一类业务相适应的操作规程、内部管理制度和客户风险提示内容,条件成熟的应制定产品手册。第二十三条商业银行应加大对金融创新的信息 ,提高金融创新专业能力。第二十七条商业银行应组织多种形式的金融创新培训活动, 确保员工熟悉创新产品和服务的特性及业务操作流程,建立健全相关业务从业人员的 ...
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、租赁商务服务业、住宿和餐饮服务业、科研技术服务业、水利环境和公司管理业、教育、卫生医疗、文化体育、居民服务和其他服务业等。因此,本文用于从事第三产业 的事故应急预案和训练;(7)严格、有效的设备维护保养制度和纪录;(8)严格的物品存储管理制度;(9)有效的员工消防培训和训练;(10)严格、有效的火源 ...
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竞争、择优聘任”的原则,全面推行教职工全员聘用制和岗位管理制度,建立能够吸引人才、稳定人才、合理流动的制度。深化内部收入分配改革,将教职工收入与学校发展、 2.5%提取”的规定,足额提取教育培训经费,主要用于企业职工特别是一线职工的教育和培训。企业新上项目都要安排员工技术培训经费。 (二十二)行业主管 ...
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和培训,切实提高企业全员素质。所有企业新上项目都要安排员工技术培训经费。企业有责任接收职业院校学生实习和教师实践。企业支付实习学生报酬,可按规定在 政协的检查指导。建立职业教育工作定期巡视检查制度,把职业教育督导作为教育督导的重要内容,加强对职业教育的评估检查。依法加强职业教育管理,加大执法监督力度, ...
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职业院校实行党委领导下的院(校)长负责制和任期制。进一步落实学校办学自主权。全面推行教职工全员聘用制和岗位管理制度,建立能够吸引人才、稳定人才、合理流动的 2.5%提取”的规定,足额提取教育培训经费,主要用于企业职工特别是一线职工的教育和培训。企业新上项目都要安排员工技术培训经费。 六、切实加强领导, ...
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本单位在职职工培训教育计划,劳动保障监察、税务部门定期检查企业培训经费的使用情况,确保培训经费足额到位。新建企业及企业新上项目都要安排员工技术培训经费。 社会团体和中介服务机构的作用,促进职业教育决策和管理的科学化。(三十一)要严格实行就业准入制度和职业资格证书制度。用人单位招收、录用职工必须严格实行 ...
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办学自主权,全面实行教职工全员聘用制和岗位管理制度,加快形成吸引人才、稳定人才、合理流动的良性机制。(十)推进职业教育集约化办学。强化政府统筹职能,打破部门 培训,切实提高企业全员素质。所有企业新上项目都要安排员工技术培训经费。企业有责任接收职业院校学生实习和教师实践。企业支付实习学生报酬按规定在税前 ...
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企业,给予相应的税收优惠,准予进入成本,在税前列支。要满足多样化教育需求,深化教学管理制度改革,推行学分制和弹性学习制,逐步建立全省范围内的学分互认制度 保障部门和其他有关部门在各自的职责范围内做好职业教育管理工作。(二十九)行业组织要办好现有职业院校和职业培训机构。受政府职能部门委托,行业组织要积极 ...
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岗位操作、卫生知识及本规范。应由有能力的人员对各级人员进行足够频次的培训,以确保员工熟悉本规范的要求。第三章 厂房和设施第九条 企业必须有整洁的生产环境 三十四条 使用菌种生产辅料的企业,应建立菌种保管、使用、储存、复壮、筛选等管理制度,并有记录。第六章 卫生第三十五条 应有防止污染的卫生措施,并制定 ...
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为主、政府统筹、社会参与的职业教育管理体制。省建立教育、劳动、计划、财政、人事、经贸、农业等有关部门参加的职业教育工作联席会议制度,研究解决职业 教学手段现代化加强职业学校信息化建设,积极发展现代远程职业教育,转变教育观念,开辟职业教育与培训的新途径,不断提高职业教育管理和教学手段现代化水平,以职业 ...
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