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确因工作需要调整的,必须报经所在区县(自治县)安监部门同意。(三)提升企业安全管理水平,增强企业安全保障能力1.进一步完善安全管理制度。全面 、行为规范化”的要求,实施“样板工厂”、“样板矿井”、“样板站段”、“样板学校”和“样板岗位”等示范工程,加强动态跟踪检查。按照2008年确立的“一年打好基础、 ...
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十四条企业从市外招调需迁入常住户口的员工,由企业根据市政府下达的招调干部、工人计划指标和岗位需求及有关条件公开招聘、择优录用。对需迁入常住 机关按照规定的权限审批或报市政府审批。建立和健全个人调节税和个人所得税的征收管理制度,强化申报纳税和企业代扣代缴个人收入调节税和个人所得税的法律责任。企业不履行 ...
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宣传文化阵地的作用,有利于做强做大文化产业,也要有利于调动员工的积极性;要把深化改革同调整结构和促进发展结合起来,转换机制,活跃创作,提高质量, 。建立健全行政领导人员任期目标责任制,实行任期目标管理,推行人员聘用制度岗位管理制度,采取专业馆员与非专业馆员分离的管理机制,总馆对分馆工作人员的聘用特别 ...
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研究中心和重点实验室,实行理事会领导、监事会监督、主任负责为主要内容的现代院所管理制度。科研院所要实行“开放、流动、竞争、协作”和项目首席专家负责制的新型 人才特别是复合型人才,以迎接知识经济的挑战;积极推进自治区高等教育改革,逐步调整师资结构、学科专业和课程设置,优化教育资源配置,以市场需求为导向, ...
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过程中,科研机构普遍在院所长负责制、人员聘用制、收入分配制度、考核评价制度、项目管理制度、财务管理制度等方面进行了积极的探索,特别是在公益类科研机构 岗位工资为核心,形成符合科研工作特点、科学规范的员工薪酬制度;按照不同岗位的特点,建立对科技人员的定期考评制度;构建激励创新、宽容失败和民主和谐的创新 ...
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备案的商品,必须提供备案证明材料。商品未经验收不得上柜销售。二、建立商品跟踪管理制度。对库存商品及上柜商品进行环节跟踪检查和验收,防止过期、失效、变质、 有关法律法规和行业规范,结合企业的经营特点及不同部门、不同工种岗位的实际情况,制定服务质量标准,组织员工实施,作为监督考核的依据。第三十五条员工培训 ...
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部门提供证明材料。商品未经验收或审批的不得上柜销售。5.2.2建立商品跟踪管理制度。对库存商品及上柜商品进行环节跟踪检查和验收,防止过期、失效、变质 要适应市场竞争、服务创新、企业发展的需要,制定计划,采取多种形式,对企业员工进行职业道德、服务质量规范、岗位服务技能,以及相关的定向培训。6.5监督管理 ...
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从业人员的安全生产责任,并逐级进行落实和考核。考核结果作为从业人员职务调整、收入分配等的重要依据。 第七条 生产经营单位应当依据法律、法规、 三)作业场所达到职业病防治要求情况; (四)从业人员遵守安全生产管理制度和操作规程情况,了解作业场所、工作岗位危险因素情况,具备相应的安全生产知识和操作技能情况 ...
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人员。 第九条 食品安全管理机构和人员职责要求 (一)建立健全食品安全管理制度,明确食品安全责任,落实岗位责任制。食品安全管理制度主要包括:从业人员健康管理 设施要求 1.食品处理区内应设置足够数量的洗手设施,其位置应设置在方便员工的区域。 2.洗手消毒设施附近应设有相应的清洗、消毒用品和干手 ...
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负的责任。要认真落实企业法人代表、分管负责人、管理干部、安全管理人员及车间班组长、每名员工的安全生产岗位责任;要进一步完善考核和奖惩机制,逐级检查考核, ,切实保障职工的职业健康。对存在职业危害的企业应当建立、健全职业危害防治制度和操作规程,并应当委托具有相应资质的中介技术服务机构,每年进行至少一次 ...
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