人民政府国有资产监督管理委员会关于印发《省管企业积极预防和妥善处置群体性事件实施办法（暂行）》的通知鲁国资办〔2005〕14号各省管企业：?为积极预防和 问题及不稳定因素的有效化解。?（二）贯彻国家信访法规和上级关于信访工作的部署和要求,及时研究分析本企业职工群众思想动态，掌握信访信息，排查不稳定因素 ...
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养老保险制度实施意见的细则》(云南省劳动和社会保障厅公告第5号)和《关于企业职工办理退休办法(试行)》(云南省劳动和社会保障厅公告第4号)下发后，各地在 。对不按国家标准鉴定做出的鉴定结论的，由作出鉴定结论的劳动鉴定委员会予以纠正。对违反国家政策进行劳动能力鉴定或违反规定出具病情证明的有关人员，由相关 ...
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职工群众的知情权、参与权和监督权为工作目标。要适应经济社会发展和社会主义民主法制建设的要求，统筹规划，突出重点，切合实际，稳步实施，切实增强政务公开的针对性 ，办事标准、服务承诺、违诺违纪的投诉及责任追究办法等。除了面向社会和省属企业职工群众实行政务公开外，还要向省国资委机关公开以下事项：一是领导干部 ...
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）经发局（经贸局、发改经济局），杭州经济技术开发区经发局，各资产授权经营单位： 根据国家发改委《关于认真做好2007年春运工作的通知》和杭州市2007 对厂矿企业车辆的安全管理，特通知如下： 一、结合企业安全管理的需要，全面开展对企业职工春运安全的宣传教育，进一步提高安全意识。各局、公司要加强对企业和 ...
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第十个五年计划纲要》的精神和首都新世纪发展的需要，由北京市发展计划委员会、北京市规划委员会组织编制完成。该规划提出了今后五年我市推进城市化的发展目标、主要 到卫星城和小城镇，建立起适应卫星城和小城镇发展要求的社会保障制度。进城农民可参照个体、私营企业职工养老保险交费管理办法，建立个人帐户的养老保险。 ...
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3.国务院有关主管机关认为出境后将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的。 六、 外资企业向“中心”申报的材料包括：1.企业关于出境事项的申请报告(一式二份 以来的路线、方针、政策的态度、“文革”和动乱、暴乱中的表现及有无经济问题、民事刑事问题、外事纪律问题。6.照片。提供四张合格的照片。制作 ...
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干扰。其中自上而下的关于企业职工奖励晋级的政策规定名目繁多，影响了企业内部分配自主权，冲击了企业内部工资制度改革的顺利进行。企业内部工资分配自主权是国家赋予的，政府部门必须 。企业苦、脏、累、险、责任重、技术要求高等工种岗位的职工，由于工资、奖金的倾斜政策难以到位，仍然存在着招不进、留不住的问题。原因 ...
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厅长丁全德代表陕西省人民政府所作的《关于提请追加陕西省1998年省级支出预算的报告》。根据会议审议意见和省人大财政经济委员会的审查报告，决定批准追加省级社会 有一定增加，到年底，省级收入预计超收额在5000万元以上。目前，国有企业下岗职工基本生活和再就业资金以及贫困地区九年义务教育支出缺口较大，而这两 ...
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，职工教育的效果就能迅速地转化成经济产果。三、 抓紧经济调整这个时机，大力开展职工教育。凡是关停并转企业，主要领导干部要亲自抓培训工作，把大部分精力 教育的统一管理，要健全充实省工农教育委员会，设立职工教育办公室，配备得力的领导骨干和一定的专职人员，负责全省职工教育和日常工作，编制从省级机关现有行政 ...
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、物资等部门不扣减指标；提取的节约奖，百分之九十七发给职工个人和集体；百分之二上交企业主管部门，百分之一由主管部门集中交市经委，均用于节约能源、原材料 九八六年一月一日起开始执行；能源节约奖从一九八七年一月一日起开始执行。各县过去的有关规定，应据此进行修改。十二、 本实施细则由市经济委员会负责解释。 ...
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