的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付加班工资。(三)企业依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同约定的劳动者本人日或小时工资标准的 不享受加班工资待遇。少数民族传统节日期间，企业安排少数民族劳动者工作的，按照国家和本省有关规定执行。第二十四条劳动者患病或者非因工负伤停止工作进行治疗， ...
//www.110.com/fagui/law_302520.html-了解详情
除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天；晚育妇女除享受国家规定的产假外，增加产假15天。增加的假期视同出勤。第三十八条一对夫妻终身只生一个孩子并领取 下列规定予以处罚：(一)非婚生育的，一次性收取计划外生育费1200元；(二)未到法定婚龄生育的，从怀孕之月起到准予登记结婚后一年止，每月收取60元的计划 ...
//www.110.com/fagui/law_234658.html-了解详情
定居人员，是指原具有本市户籍、经出入境管理机关依法批准出境、并已取得所在国家或地区长期或永久居留权的人员。第三条市侨务工作主管部门负责组织、协调有关 ，假期40日(不含公休假日和法定节日)。其出境假期工资应予发放，境内外费用自理。第二十一条出境定居人员与本市居民申请登记结婚，符合规定的、出境定居人员原 ...
//www.110.com/fagui/law_226973.html-了解详情
人口与计划生育目标管理责任制。国家机关、社会团体、企业事业单位的人口与计划生育工作实行法定代表人或主要负责人责任制。市、县(区)、乡(镇)、街道、单位层层签订目标 十七条国家机关、企业事业单位职工实行计划生育手术后，凭医疗单位证明，按规定给予假期，休假期间工资照发，不影响评全勤奖和年终综合奖。第三十八 ...
//www.110.com/fagui/law_212357.html-了解详情
及其配偶，兄弟姐妹，祖父母，外祖父母，孙子女，外孙子女，以及同华侨、归侨有法定扶养手续或者五年以上扶养关系的其他亲属。”第四款修改为：“归侨的身份， 款规定以外的其他亲友，所在单位应当给予国家规定期限的事假，“华侨回我省探亲，其直系亲属可以享受一年一次五天的陪同假，假期间工资照发。“归侨、侨眷出境探亲 ...
//www.110.com/fagui/law_212318.html-了解详情
简称企业)富余职工，促进企业转换经营机制，提高经济效益，根据国务院《国有企业富余职工安置规定》，结合我省实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 规定由企业自行确定。假期内含产假的，产假期间企业应按照国家规定发给工资。关联法规：地方政府规章（1）条第十条 距国家法定的退休年龄不足5年的 ...
//www.110.com/fagui/law_212088.html-了解详情
、企业事业单位在职职工的，可以每四年给予四十天探亲假一次，探亲假期包括公休日和法定节假日。父母双亡的归侨、侨眷在职职工，可以每四年给予探亲假一次 照顾。对回国后重新就业的归侨，原在国内的工龄与其回国后的工龄可以合并计算；符合国家规定条件的，可以享受社会保险待遇。第二十三条归侨、侨眷职工依法享有国家规定 ...
//www.110.com/fagui/law_210332.html-了解详情
（局）：根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和 ，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月 ...
//www.110.com/fagui/law_200557.html-了解详情
休假。当年已安排疗养的人员，不再安排休假。 四、享受休假待遇的人员，仍可享受国家法定节假日休假和探亲假待遇。工作人员休假期间，工资福利待遇不变。 五、各单位对 等)的人员，不准再按本规定休假。如其它假期少于本规定时间的，可以补足。 七、本规定从一九八八年一月一日起实行。今后如国家有统一规定时，按国家的 ...
//www.110.com/fagui/law_162930.html-了解详情
之形成劳动关系的劳动者。第三条本规定所称工资，是指用人单位依据国家、省、市有关规定及劳动合同的约定，以法定货币形式支付给劳动者的劳动报酬。第四 上年本人月平均工资计发。第十七条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等假期期间，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。没有约定的，按照用人 ...
//www.110.com/fagui/law_158108.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务