高的政治思想素质和政策法规水平，具有切实履行职责的经营决策和管理能力，确保企业中国有股与其他股的股权平等，做到同股同利，利益共享，风险共担 、行政的处分。对触犯刑律的责任人，要依法追究刑事责任。第二十三条 国有资产管理部门及其授权机构的工作人员，以及国有股权代表，利用职权营私舞弊或者玩忽职守，造成国有 ...
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另有规定者外，不得在全民单位之间无偿调拨其资产。 第十八条 全民所有制企业之间是平等竞争的法人实体，相互之间可以投资入股，按照“谁投资、谁拥有产权” 予以惩处。 第三十三条 产权界定主管机关的工作人员违反本办法，利用职权谋取私利或者玩忽职守，造成国有资产损失的，国有资产管理部门和有关部门应按照干部管理 ...
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批准，由国务院各部门、各直属机构、各事业单位及全国性社会团体的直属公司、企业和行政、事业单位设立的境外机构。 (四)其他财务关系隶属中央的境外机构。 境外 情节严重、构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。第三十三条 国有资产管理部门工作人员违反《办法》和本实施细则的规定，利用职权刁难境外机构的，或 ...
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负责人签订经营业绩责任书的方式进行。第五条企业负责人经营业绩考核工作应当遵循以下原则：(一)按照国有资产保值增值以及资本收益最大化和可持续发展的要求，依法 第十九条任期经营业绩责任书完成情况按照下列程序进行考核：(一)考核期末，企业负责人对任期经营业绩考核目标的完成情况进行总结分析，并将总结分析报告报 ...
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监督管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(国办发[2003]28号)规定，国务院国资委与劳动和社会保障部完成了国资委监管企业工资分配管理工作的交接。根据 ，工效挂钩办法仍然是计税工资管理的一种重要形式。为协调好改革完善国有企业薪酬制度和加强计税工资管理的关系，现就国务院国资委监管的实行工效 ...
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富余人员（以下简称改制分流）过程中的资产处置工作，根据《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》（国经贸企改［2002］859号）等 部的联合批复文件精神，逐个对所属企业改制分流所利用的三类资产情况进行审核认定，出具认定证明文件，并按照《国有企业清产核资办法》（国资委令第1号）、 ...
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向产权登记机关书面报告产权纠纷处理情况并书面申请延续暂缓登记，产权登记机关自收到企业书面报告和书面申请１５日内，依据实际情况作出准予或不准予延续暂缓登记的决定 刑事责任。第四十条产权登记机关工作人员违反《办法》和本细则的规定，利用职权刁难企业的，或牟取私利，玩忽职守，造成国有资产流失的，视情节轻重给予 ...
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资产，并已在中华人民共和国境外的国家或地区（包括港澳地区）登记、注册的境外企业（公司）和非经营性机构（以下统称境外机构）都必须按照本实施细则的要求，办理 ，情节严重、构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。第三十三条国有资产管理部门工作人员违反《办法》和本实施细则的规定，利用职权刁难境外机构的，或 ...
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、政策，结合我区实际，特制定本规定。第二条本规定适用于自治区境内试行股份制的国有企业。第三条试行股份制的原则：（一）坚持以公有制为主体，维护国家财产 购买企业的股票。在个人财产申报制度建立以前，党政机关的工作人员和军人不能认购企业的股票。第二十三条股票的发行和股票市场的管理，由中国人民银行宁夏分行制定 ...
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。一、各级财政、审计、监察、税务等部门，应结合本部门的工作实际，认真贯彻国务院批转财政部《关于加强国有企业财务监督意见》的通知精神，充分认识加强国有企业 处罚的暂行规定》等法律、法规及财政部、人事部《关于对违反国家财经纪律的会计人员解除专业技术职务等有关问题的通知》规定，予以处罚和处理；触犯刑律的， ...
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