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制度改革。实施就业优先的发展战略,完善促进就业的政策体系。推进部市共建创业带动就业试验区建设。全面落实《天津市企业工资集体协商条例》。继续实行劳动 合作的高等学校,引进部分高职层次的中外合作办学项目。深化校企联合,完善鼓励企业出资参与办学的机制。促进“东西联动”,创新与西部省区职业教育联动发展新机制。 ...
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评价机制。(专业技术人员管理司、中国人事科学研究院、吉林省人事厅、上海市人事局,广州市人事局,四川省人事厅、宁夏回族自治区人事厅、教育部人事司、建设部人事教育司、农业部人事劳动司、卫生部人事司) 四、关于工资制度改革问题9、调研公务员地区工资收入差距现状及主要对策。(工资福利与离退休司、浙江省人事厅 ...
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天津市城乡居民最低生活保障办法》予以发布,望遵照执行。 天津市城乡居民最低生活保障办法 第一章总则 第一条为职位本市城乡居民的基本生活权益,维护社会稳定,促进经济 生活保障金。 第十条居民家庭收入,由下列部分构成:(一)各类工资、奖金、补贴和其他劳动收入;(二)继承、接受赠与、利息、红利、特许权收入; ...
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情况,自行确定职员和工人的工资标准、工资形式以及奖励和津贴制度。第二十条 开发区内的企业应当依照我国和本市的有关规定,采取劳动保护措施,保证职员和工人 税率征收所得税。其中,提供资金、设备的条件优惠,或者转让的技术先进,经天津市税务局批准,可以给予更多减征或者免征所得税的优惠。第二十七条 开发区内企业 ...
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天津经济技术开发区管理条例〉的决定》第二次修正)第一章总则第一条 为发展天津市对外经济合作和技术交流,开发新兴产业和技术,促进社会主义现代化建设,根据《 生产经营情况,自行确定职工的工资标准、工资形式以及奖励和津贴制度。第二十条 开发区企业应当依照国家和本市的有关规定,采取劳动保护措施,保证职工在安全 ...
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劳动技能,主动面向市场,自谋职业,自主创业。用人单位要严格遵守劳动合同、最低工资标准和工资集体协商制度,提高职工民主参与分配程度,不得拖欠和克扣职工工资 中,如果国家对税收制度进行改革,有关税收政策按新的税收政策执行。本市下发的有关规定与本实施意见不一致的,按本实施意见执行。 天津市人民政府二○○六年 ...
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社会保障体系建设的目标原则以及《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发(2005)38号)精神,借鉴东北三省试点经验,结合天津市实际情况,特制定 、加强基础管理做实个人账户是一项复杂的系统工程,政策性强,涉及面广,劳动保障、财政、税务、银行等部门和单位以及社会保险经办机构要密切配合,共同 ...
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生产经营情况,自行确定职工的工资标准、工资形式以及奖励和津贴制度。 第二十条 开发区企业应当依照国家和本市的有关规定,采取劳动保护措施,保证职工在安全 部门批准,都可以替代进口或者扩大内销比例。 第三十一条 开发区外商投资企业的固定资产,报经中华人民共和国财政部批准,可以缩短折旧期限,但必须从资产投入 ...
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转发给你们,望遵照执行。天津市经济体制改革委员会、天津市乡镇企业管理局天津市乡镇企业股份合作制暂行办法(一九九八年二月二十五日)第一章 总则第一条 为深化乡镇企业改革,规范乡镇企业股份合作制的组织和行为,促进乡镇企业股份合作制的发展,保护企业、股东、债权人的合法权益,根据《中华人民共和国乡镇企业法》 ...
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,建设部建筑市场管理司于5月25日在山东省青岛市组织召开了全国建立建筑劳务分包制度现场会。部人事教育司、质量安全司有关司领导参加了会议。各省、自治区建设厅, 了劳务分包市场的规范,农民工劳动合同签订率达90%。天津市注重规范企业的用工行为,建立劳动合同备案、农民工工资卡等制度,落实总包、劳务分包责任制 ...
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