中为保护劳动者的安全和健康所采取的各种措施，包括劳动安全、劳动卫生、女职工和未成年工特殊保护、工作时间和休息休假等。第三条 本条例适用于我省行政区域内的 违章指挥或强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康以及违反劳动保护法律、法规规定的行为，有权提出批评、检举和控告。第十四条 新建、改建、 ...
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因订立集体合同与工会或工人代表发生争议，争议双方协商不能解决的，可以由当地劳动行政部门组织争议双方协商处理；企业因履行集体合同发生的争议，经双方协商不能解决 、工伤事故报告和处理、工作时间、女职工和未成年工的特殊保护等，按国家规定执行。 第二十七条企业或者职工一方违反劳动合同，侵害对方利益，给对方造成 ...
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结合当地实际，制定工作方案和评审办法，报省协调小组办公室备案后组织实施。各级劳动关系三方协调机制要加强协调配合，采取有效措施，指导和督促各工业园区尽快建立劳动 特殊工种人员和技术人员持证上岗。八、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定，无招用童工、损害女职工特殊权益和未成年工合法权益的行为。九、工会组织 ...
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和保险福利待遇的；（三）企业违反法律、法规、规章规定，侵害职工合法权益的；（四）职工本人因特殊情况，商得企业同意的。第十六条外商投资企业和 、女职工生育以及其他休假制度；对女职工的劳动保护、劳动卫生保护设施执行有关法律法规规定；按照不低于国营企业标准，发放职工劳动保护用品和建立工人保健食品制度。第三十 ...
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妇女权益保障法》、国务院《女职工劳动保护规定》及《女职工禁忌劳动范围的规定》等法律、法规的规定，依法保护女性农民工的特殊权益，不得以性别为由 的保障机制 （一）保障农民工依法享有的民主政治权利。招用农民工的用人单位，职工代表大会必须有农民工代表，保障农民工参与企业民主管理的权利。农民工户籍所在地的村民 ...
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，侵害职工合法权益的；(三)经企业同意，报考中等以上专业学校被录取的；(四)职工确有特殊情况，不能继续在本企业工作的。第十六条 任何一方解除劳动合同 (年满十六周岁但未满十八周岁)劳动保护的规定。女职工违反国家和本省有关计划生育规定的，其劳动保护按照国家和本省有关计划生育规定办理。第三十五条 台胞投资 ...
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五日前缴纳，每逾期一天加收应缴纳额１％的滞纳金。社会劳动保险基金用以支付职工的退休金，退休后的医疗费，死亡的丧葬费、抚恤费、救济费和解雇待业期间的生活 组织有权监督检查。第十三条开发区企业应按照中华人民共和国和山东省有关保护女职工利益的规定，对女职工实行特殊劳动保护和保健。第十四条开发区企业对职工因 ...
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三十三条 外商投资企业应按月提取住房补助基金，由企业中方用于补贴建造和购置职工住房的支出。住房补助基金的提取额，由外商投资企业所在地市人民政府或行署根据 保护以及女职工特殊保护的法律、法规和规章，加强对职工的劳动保护。 企业劳动场所和劳动条件须符合安全卫生要求。企业应按照有关规定发给职工劳动防护用品、 ...
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应按照《矿山安全法》和国务院颁布的《女职工劳动保护规定》，实行特殊劳动保护、不得安排女职工从事禁忌工种的劳动。关联法规：全国人大法律（1）条 造成直接经济损失一百万元以上的特别重大矿山事故，自治区人民政府组织矿山企业主管部门、劳动行政主管部门、公安、检察、监察等部门和总工会组成事故调查组，进行调查处理 ...
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日公布施行)第一条 根据国家有关法律、法规和《陕西省经济技术开发区条例》，制定本规定。关联法规：地方人大法规（1）条第二条 经国务院或者省人民政府批准，在本省 保证员工在安全、卫生的条件下工作。用人单位应按国家和本省有关保护女职工权益的规定，对女员工实行特殊的劳动保护和保健。用人单位违反国家和本省劳动 ...
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